韩增海培训课程合集

管理绩效改进专家

本页汇总韩增海老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

56 门已发布课程 领导力专家 中高层领导力
韩增海 讲师头像

韩增海课程怎么选

韩增海老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看绩效管理、领导力发展等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

领导力发展

MTP:中层管理技能提升训练

围绕领导力发展、秩序管理—让部门运作真正有序,帮助学员有秩序—通过秩序管理的方法技能,让部门管理告别混乱,走向有序

管理技能

目标与计划管理

围绕管理技能、目标设置—让工作目标清晰明了,帮助学员熟练掌握设置目标的各项技能及方法

管理技能

管理者问题分析与解决技术

围绕管理技能、界定问题—让真正问题现出原形,帮助学员掌握界定问题和问题升级的方法工具

管理技能

管理者决策思维

围绕管理技能、合理的框架—让决策科学合理,帮助学员获得一套可以快速提升决策效能的决策体系

绩效管理

管理者角色认知与绩效提升

围绕合规管理、角色明确—让角色认知清晰明了,帮助学员更清晰—实现角色的有效转换及明确管理角色的关键行为,清晰的知道我是谁

领导力发展

新员工快速胜任成长营

围绕领导力发展、快速融入—让行动准确有效,帮助学员快速的提升新人培养的效率

领导力发展

管理创新:创新思考力

围绕领导力发展、明确焦点—让创新根基稳固,帮助学员获得一套可以快速提升创新力的创新体系

团队管理

铸就全新的卓越团队

围绕中高层领导力、刻意成长—让新手成为大师,帮助学员获得一套让学习和培训效果提升的刻意成长学习体系

领导力发展

新晋升主管领导力培训

新晋升主管领导力培训 主讲:韩增海 课程的意义 全球成功企业的事实已经证明,当外界环境复杂、竞争加剧、内部环节增加后,企业要发展就必须弱化个人增强团队,只有高效绩效的团队…

执行管理

打造高效团队

围绕中高层领导力、团队的认知,帮助学员什么才是高效的团队;如何组建一支团队;如何对团队进行有效的管

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