职场向上沟通
围绕管理者能力提升、沟通有道,帮助学员掌握高品质沟通的原理,懂得运用沟通的理法去实现组织内的高效沟通
实战管理培训专家
本页汇总何峰老师已发布的企业内训课程,重点覆盖领导力发展、沟通表达、销售管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
何峰老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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围绕服务营销、沟通有道,帮助学员掌握高品质沟通的原理,懂得运用沟通的理法去实现组织内的高效沟通
围绕服务营销、沟通有道,帮助学员掌握高品质沟通的原理,懂得运用沟通的理法去实现组织内的高效沟通
为什么在企业当中大家抱着美好的愿望,却达不到理想的执行效果?为什么在组织内我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?
围绕管理者能力提升、情绪压力管理的重要性,帮助学员认识情绪,觉察自己的情绪
训练◎ 引导管理者理性面对变革、◎ 分析变革下组织管理的难点、原因、适用场景,提升管理者理解突破性的领导力和明确突破性的领导力。
自从情商的概念在1990年被提出以来,就被许多领导者、政策制定者和教育界是为解决诸多社会问题的关键。作为一种软实力,情商的地位越来越高。
训练团队管理的核心技能、全面提升选育用留过程中的思考、沟通、行动,提升管理者明确经理人的必修课。
训练人际沟通、积极情绪、工作、家庭的冲突的业务目标,提升管理者明确高效能职场修炼。
这个世界对于每个人来说最大的公平在于:每个人的一天都是24小时,一年都是365天。可是,最终有人利用同样的时间创造出了伟大的价值,而有的人,却一生忙而无效。
围绕中高层领导力、从外部看到组织发展趋势,帮助学员面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员
90%的企业管理者都存在四大管理迷思,这些你也正在经历吗? 【茫】 外部环境正在发生哪些变化? 组织管理正在发生哪些变革? 自我的领导力进阶,从哪里入手?
训练优秀员工的职业素养的业务目标、适用场景、关键问题,提升参训人员明确高效能职场的六项修炼。