中层干部综合领导力提升
围绕中高层领导力、领导者的胜任力职责，帮助学员经过培训，学员将能够
姜雷培训课程合集
领导力与管理技能提升专家
本页汇总姜雷老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、沟通表达等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
27 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
姜雷课程怎么选
姜雷老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、沟通表达等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
管理精进—新时代干部管理能力进阶训练
围绕管理者能力提升、领导者的胜任力职责，帮助学员从领导者岗位所需的身-心-智-情四个维度的胜任力分析自身差距
导师带教（辅导下属）能力提升
围绕内训师培养、知识输入与应用产出相结合，帮助学员面向企业内需要带教徒弟的师傅、内训师、专职及兼职讲师、一线主管
导师带教（辅导下属）能力提升工作坊
围绕绩效管理、知识输入与应用产出相结合，帮助学员面向企业内需要带教徒弟的师傅、内训师、专职及兼职讲师、一线主管
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导师带教（辅导下属）能力提升工作坊
围绕绩效管理、带教老师应该 教什么，帮助学员面向企业内需要带教徒弟的师傅、内训师、专职及兼职讲师、一线主管
从技术走向管理：新任管理者领导力提升
新任的管理者，基层管理者，围绕管理者能力提升，帮助学员经过培训，学员将能够
在变革中成长：全员韧性提升工作坊
围绕绩效管理、看见变化，帮助学员经过培训，学员将能够
基层员工职场必备的职业素养
《基层员工职场必备的职业素养》从案例分析《时间都去哪了？
新员工目标、计划与时间管理
围绕管理者能力提升、体验活动、视频教学，帮助学员经过学习，学员将能够
班组管理提升
面向班组长，基层主管，未受过系统领导力训练的管理者，围绕中高层领导力，帮助学员经过培训，学员将能够
班组长岗位角色转换与工作能力提升
面向班组长，基层主管，未受过系统领导力训练的管理者，围绕管理者能力提升，帮助学员经过培训，学员将能够
软性素质：大学生职场必备的工作素养
训练适用场景、关键问题，提升参训人员明确软性素质。
通信行业一线员工心理疏导与阳光心态塑造
通信行业一线员工常面临三重情绪压力困局：日均超百次的客户咨询中，既要应对信号故障的急切投诉，又要耐心解释套餐规则，稍有不慎就可能遭遇言语冲突；
