新员工时间管理与情绪压力处理
围绕供应链管理，帮助学员通过学习，学员将能够
姜雷培训课程合集
领导力与管理技能提升专家
本页汇总姜雷老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、供应链管理、生产管理、沟通表达等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
39 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
姜雷课程怎么选
姜雷老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、供应链管理、生产管理、沟通表达等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
班组长职责角色与激励辅导技巧
面向班组长，基层主管，未受过系统领导力训练的管理者，围绕生产管理、班组长职责与角色认知，帮助学员经过培训，学员将能够
管理者的高情商沟通技巧
中基层管理者、需要带下属的管理者，团队主管，围绕沟通表达、高情商对于管理者的意义，帮助学员经过培训，学员将能够
班组长沟通、激励与辅导能力提升
面向班组长，基层主管，未受过系统领导力训练的管理者，围绕生产管理、班组长的工作情境沟通，帮助学员经过培训，学员将能够
情绪解码，压力破局：从消极情绪的受害者，到积极信念的掌控者
训练从消极情绪的受害者，提升参训人员明确情绪解码，压力破局。
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情绪解码，压力破局：从消极情绪的受害者，到积极信念的掌控者
尤其是工作压力大，情绪容易波动的员工 授课形式 讲，《情绪解码，压力破局：从消极情绪的受害者，到积极信念的掌控者》从案例分析《读懂身体的求救信号》、目标与收益等模块切入，…
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班组长高凝聚力团队提升沙盘模拟
面向班组长，基层主管，未受过系统领导力训练的管理者，围绕税务管理、准备阶段：组建团队，帮助学员经过培训，学员将能够
班组长领导力与团队管理
面向班组长，基层主管，未受过系统领导力训练的管理者，围绕管理者能力提升、班组长职责与角色认知，帮助学员经过培训，学员将能够
班组长领导力与团队管理（含半天沙盘模拟）
面向班组长，基层主管，未受过系统领导力训练的管理者，围绕管理者能力提升、班组长职责与角色认知，帮助学员经过培训，学员将能够
别让情绪阻碍了你的职场发展：高情商管理
训练高情商管理的业务目标、适用场景、关键问题，提升参训人员明确别让情绪阻碍了你的职场发展。
建筑行业职场人情绪与压力管理：打造阳光心态
训练打造阳光心态的业务目标、适用场景、关键问题，提升参训人员明确建筑行业职场人情绪与压力管理。
新员工职场商务礼仪与沟通表达
不学礼，而无立，内强个人素质，外塑企业形象正是对商务礼仪作用的恰当评价。
班组长的多维沟通技巧
面向班组长，基层主管，需要提升沟通技巧的职场人士，围绕管理者能力提升、沟通的基本技巧，帮助学员经过培训，学员将能够
