保险内勤客户服务沟通与情绪管理
围绕服务营销、保险内勤服务沟通基础认知，帮助学员掌握服务沟通标准，准确传递信息、快速建立客户信任
李平凡培训课程合集
金融行业组织效能与管理赋能专家
本页汇总李平凡老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
144 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
李平凡课程怎么选
李平凡老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
企业员工时间管理与高效习惯养成
围绕质量管理、职场时间管理底层认知，帮助学员树立正确时间管理理念，规避职场时间浪费误区
从蓄力到破局：中邮员工的四力提升
训练换个角度看到不同、时间管理、以终为始、塑造积极心态，提升管理者思维力和效能力。
从情绪压力管理到激发内驱力：银行支行长情绪压力管理与心理调适
训练压力测评工具、ABC情绪理论、方向盘法、场景沙盘演练，提升管理者压力管理方法论和决策抗压能力。
从优秀到卓越：新员工职场跃迁阶梯
围绕服务营销、角色认知 & 职场效能，帮助学员为什么要学职场跃迁阶梯？通过职场生涯进阶学习
“知人善荐”：MBTI洞察下的产品精准配置与成交攻心术
训练决策动机、定制破冰、呈现、说服，提升参训人员一套理论和洞察四类客群。
MBTI领导力一-实现管理效能与幸福力提升双赢阶梯
围绕中高层领导力、自我领导力及角色认知，帮助学员系统学习MBTI等性格类型理论，通过测评，识别自己和他人优势特质的方法
MBTI 识人・心力破局・教练赋能
围绕中高层领导力、痛点破局：认知特殊行员管理核，帮助学员掌握 MBTI 核心维度，快速识别 关系户 行员人格特质
AI时代金融骨干员工的双核战斗力
训练理解AI时代员工的角色定位、职场心态、思维模式的转变、MBTI优势分析，提升职场人员角色认知和驱动力。
1 号位思维下的时间效能提升
围绕供应链管理、1 号位思维定位与职场心态重，帮助学员建立 1 号位思维，完成从被动执行到主动担责的角色转变
破局：基于MBTI的银行管理者沟通必修课
围绕管理者能力提升、针对客户经营的沟通场景，帮助学员掌握客户筛选及客户画像的要点，为针对性需求分析做好铺垫
基于MBTI的领导力工作坊
围绕中高层领导力、领导力及角色认知，帮助学员系统学习MBTI等性格类型理论，通过测评，识别自己和他人优势特质的方法
