心同频・行同步:团队 MBTI 协作与冲突化解
围绕管理者能力提升、认知破局,帮助学员建立企业基层团队冲突管理与协作的核心认知,理解团队五项障碍的内在关联
金融行业组织效能与管理赋能专家
本页汇总李平凡老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、领导力发展、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
李平凡老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕管理者能力提升、认知破局,帮助学员建立企业基层团队冲突管理与协作的核心认知,理解团队五项障碍的内在关联
围绕管理者能力提升、思维模式,帮助学员系统学习MBTI等性格类型理论,通过测评识别自己和他人性格特质的方法
围绕服务营销、凝心聚力,帮助学员重塑积极工作心态,化解初创期团队焦虑,激发主动投入的工作热情
训练女性领导力的难点、MBTI性格测评、了解其他人眼中的自己、成为自己,提升管理者去掉自我设限和认识自己、管理自己。
围绕中高层领导力、客户心理洞察,帮助学员运用MBTI识别不同性格类型的客户特征,精准把握其保险产品需求与决策偏好
训练基于MBTI的服务设计、营销说服、适用场景、关键问题,提升参训人员明确基于MBTI的转型与破局。
训练MBTI 测评、识别渠道关键人性格类型的实战、说服、促成,提升参训人员认知升级和关系破局。
训练厘清中邮管理者的角色定位、责任担当、SMART模型、目标分解工具实现目标有效分解,提升管理者管理角色认知和提高目标管理能力。
训练沉浸式体验企业文化、价值观给予管理者的意义、价值、内容,提升管理者不忘初心和志存高远。
围绕服务营销、一号位协作思维,帮助学员建立一号位协作思维,跳出本位、立足全局推进工作
围绕服务营销、保险内勤服务沟通基础认知,帮助学员掌握服务沟通标准,准确传递信息、快速建立客户信任
围绕质量管理、职场时间管理底层认知,帮助学员树立正确时间管理理念,规避职场时间浪费误区