一号位格局・强协同善赋能
围绕税务管理、一号位意识领航，帮助学员树立一号位全局思维，端正后备骨干正确政绩观，校准干事创业初心
李平凡培训课程合集
金融行业组织效能与管理赋能专家
本页汇总李平凡老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
144 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
李平凡课程怎么选
李平凡老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
银行管理即是从目标到结果
训练理解银行管理者的经营哲学、理解银行管理者的角色定位、方向、深刻理解管理执行力体系的作用，提升管理者提高员工的执行力需要做到的流程。
团队管理·教练赋能
围绕管理者能力提升、组织健康与教练转型，帮助学员建立组织健康认知掌握团队协作五项障碍诊断与破解路径
从心动到行动：激活银行员工内在驱动力
围绕中高层领导力、清除心理障碍因素，帮助学员通过工作坊，引导学员沉浸式体验自己和他人性格的优势与潜力点，激发工作动力
绽放·新声代：银行青年员工MBTI团队协同与沟通必修课
训练梳理银行业务转型、客户经营、风险管理中的关键、形成围绕五大金融服务实体经济，提升参训人员明确绽放·新声代。
知人善任，协同共进：基于MBTI的新晋管理者赋能实战
围绕管理者能力提升、新晋升管理者的角色定位，帮助学员将MBTI植入领导力体系，认知不同性格特质的领导力优势及发展点
从业务尖兵到团队将领：新晋管理者转型实战
围绕管理者能力提升、新晋升管理者的角色定位，帮助学员将MBTI植入领导力体系，认知不同性格特质的领导力优势及发展点
银行员工内在驱动力与营销效能提升
围绕销售管理、MBTI性格测评及优势挖掘，帮助学员通过MBTI测评和工作坊，帮助员工认知自我性格优势，激发内在驱动力
轻松成为保险内训师
围绕内训师培养、表达的认知，帮助学员能熟练运用6种逻辑结构快速建立表达框架
行稳致远：大变局时代邮政揽投一线主管高效执行力锻造
训练SMART目标表、每日工作推进模板、问题解决简易模板、员工积极性低，提升参训人员工具导向和案例实战。
基于MBTI的银保客户经理内驱力与经营能力提升
训练MBTI测评、识别银行关键人性格类型的实战、说服、促成，提升参训人员认知升级和关系破局。
基于MBTI性格分析的保险外勤团队长带教与管理工作坊
围绕管理者能力提升、MBTI性格分析基础与带教应，帮助学员掌握MBTI性格分析工具，理解不同性格类型的特点与沟通偏好
