精耕存量 决战旺季-消费金融获客新思路与团队管理实战培训
训练跳出传统电销思维、过程管控工具、差异化激励方案、案例研讨，提升参训人员拓宽获客视野和管理工具。
李瑞倩培训课程合集
金融服务营销与管理效能提升专家
本页汇总李瑞倩老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、项目管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
224 门已发布课程
市场营销专家
渠道与销售体系
李瑞倩课程怎么选
李瑞倩老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、项目管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
筑牢网点风控防线，提升服务合规价值- 投诉处理、信息保护与营销宣传核心能力
训练全面梳理金融营销宣传的合规、案例分析、情景模拟，提升参训人员投诉处理流程和筑牢信息保护壁垒。
破茧成蝶，从“兵”到“将”-新任网点负责人客户关系深耕与业务无缝交接实战训练
训练识别业务能手、管理者的6大核心差异、邮政客户价值金字塔、一套包含4张清单（人员，提升管理者认知转型和客户深耕。
破局·重塑：中小型寿险公司精细化管理与高质量发展之路-从粗放式增长到价值经营的中高层领导力修炼
训练人心红利转变的底层逻辑、差异化定位、区域聚焦的战略思路、高质量增员选材系统，提升参训人员认知升级和思路破局。
破局·赋能-保险业顶尖拓客智慧与消费金融团队管理实战培训
训练转介绍、陌拜、社群）、晨夕会标准化流程，提升参训人员跨界获客启发和管理工具落地。
破局 立新—支行行长的目标管理与团队领导力实战提升
训练平衡严管、厚爱、团队目标共识、高效沟通，提升参训人员系统管理框架和团队领导能力。
服务即营销：保险公司客户服务体系与内勤价值重塑训练
训练对公司：、搭建一套标准化、可复制的客户服务流程框架、对团队（内勤）：，提升参训人员意识重塑和技能提升。
新局·新策·新绩—银行保险代理业务战略突破与精细化管理
训练强化合规经营意识，提升管理者洞察趋势，统一思想和明晰策略，找准抓手。
敏捷经验萃取：课程内容开发工作坊
围绕内训师培养、现场投票：参训原因，帮助学员运用需求分析技术，提炼出学员的学习需求
内蕴光华，外塑价值：保险精英的个人品牌构建与网络赋能
训练系统掌握构建、传播、管理个人品牌的核心方法论、实用，提升管理者转变认知和方法。
健康管理与健康险融合：拓客与服务升级实战培训
训练为客户提供增值健康服务的、拓客、服务升级实战培训的业务目标、适用场景，提升参训人员知识层面和服务层面。
信心铸就 投诉化解-理财经理保险产品销售信心建立与客户投诉处理
围绕服务营销、国民保险意识觉醒，帮助学员意识到保险行业需求旺盛
