建设训战结合的培训体系
培训管理者及核心骨干,围绕培训体系建设、培训的战略地位,帮助学员梳理培训体系建立的框架及流程
执业律师
本页汇总李轩老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、绩效管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
李轩老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
培训管理者及核心骨干,围绕培训体系建设、培训的战略地位,帮助学员梳理培训体系建立的框架及流程
训练线上快速建立信任、挖掘隐性需求、生动化价值呈现、促成成交的闭环,提升参训人员转变思维和核心技能。
训练正确看待压力、拒绝、快速调整情绪状态、自我激励的,提升参训人员认知重塑和能量管理。
围绕金融合规、理赔服务决定了保险公司能否长,帮助学员明确理赔工作的重要意义
围绕销售管理、销售心理学,帮助学员通过了解及掌握消费心理学基础知识,修炼销售人员综合销售技能
训练深刻理解分红险的运作原理、优势、风险、熟练掌握一套从客户切入,提升参训人员重塑认知和精通产品。
训练熟练运用FABE法则、九宫格KYC、情景演练掌握6类客群话术、分红实现率分析,提升参训人员认知升级和技能提升。
训练分层目标:、打破传统分红险销售思维、独家研发的优势深扒四步法、意愿激活三重奏,提升参训人员核心目标和认知层。
围绕销售管理、保单整理的意义,帮助学员了解保单整理的重要性
围绕销售管理、当前形势之下,帮助学员学会从法律角度识别保险金信托的架构设计
训练将增员从随机性的说服、推销、三大落地成果:、职业影响力经营者的认知,提升参训人员一个根本转变和思维重塑。
训练中高净值人财富画像、金融机构人员的专业销售技能、大数据、解析高净客户面临的财务风险,提升管理者业绩和技能。