组织行为学的管理实践:洞悉人性,提升管理能力
围绕领导力发展、探寻新生代员工的内心需求,帮助学员学习应用相关的组织行为学的原理,洞悉员工的内在需要,有效地激励下属
管理心理学应用专家
本页汇总彭远军老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
彭远军老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕领导力发展、探寻新生代员工的内心需求,帮助学员学习应用相关的组织行为学的原理,洞悉员工的内在需要,有效地激励下属
传统媒体已死,缓期两年执行!杀死传统媒体的不是互联网,而是互联网时代营销环境的深刻变革。营销环境变了打仗的思路就得变!
这是一个注意力经济的时代,碎片化的场景让消费者的注意力又转瞬即逝,如何在信息爆炸的时代瞬间抓住消费者的眼球和心理,成为营销成败的关键。
短视频借势热点和制作(案例+实操) 【课程立意】 5G大视频、广连接、低时延的时代,进一步催生了短视频的流行。
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围绕中高层领导力、探索职场员工的压力根源,帮助学员正确地认知压力,健康地管理压力,减少压力带来的身心影响
训练觉察压力产生的根源、觉察自己的情绪、感受、逐步发展完善团队,提升参训人员明确职场心理学。
围绕内训师培养、改善消极情绪,塑造积极情绪,帮助学员觉察压力产生的根源,管理自我的压力水平,身心修炼活在当下
围绕中高层领导力、向上健康沟通减少误会,帮助学员认识现有沟通模式中存在的问题,学习实践同理心沟通的方法
围绕中高层领导力、向上健康沟通减少误会,帮助学员认识现有沟通模式中存在的问题,学习实践同理心沟通的方法
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围绕中高层领导力、如何面对客户的情绪攻击(不讲,帮助学员洞悉客户的内在需求,减少沟通冲突及自我的心理伤害
围绕中高层领导力、客服人员的自我修炼与身心成长,帮助学员洞悉客户的内在需求,减少沟通冲突及自我的心理伤害
围绕中高层领导力、面对客户的异议,帮助学员觉察洞悉传统沟通的心理动力和成因,建立起高效沟通模式的习惯思维及沟通模型
围绕中高层领导力、如何快速建立沟通联盟,帮助学员觉察洞悉传统沟通的心理动力和成因,建立起高效沟通模式的习惯思维及沟通模型
围绕中高层领导力、建立高效沟通管理的基础,帮助学员觉察洞悉传统沟通的心理动力和成因,建立起高效沟通模式的习惯思维及沟通模型
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围绕绩效管理、塑造阳光心态,帮助学员觉察自己的情绪和感受,避免情绪失控,并感受他人的情绪,协调良好的人际关系
围绕中高层领导力、塑造积极身心状态,帮助学员洞悉内在的终极需求及目标,找准职场工作的内在动力与价值感
围绕销售管理、洞悉客户的心理需求,帮助学员洞悉客户的内在需求,减少沟通冲突及自我的心理伤害
围绕销售管理、洞悉客户的性格特征,帮助学员洞悉客户的内在需求,减少沟通冲突及自我的心理伤害
训练管理者自我情绪的觉察认知、情商思维进行团队管理辅导、改善情绪模式、管理者的情商领导力修炼,提升管理者明确领导心理学。