18:班组长日常三项管理(早会、交接、巡查)技能训练(一天)2026
围绕管理者能力提升、高效交接班,帮助学员掌握交接班的技巧
同主题更多课程 2 门
围绕管理者能力提升、高效交接班,帮助学员掌握交接班的技巧
围绕管理者能力提升、高效交接班,帮助学员掌握交接班的技巧
制造业基层管理与精益效能提升专家
本页汇总宋曦老师已发布的企业内训课程,重点覆盖领导力发展、供应链管理、绩效管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
宋曦老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕管理者能力提升、高效交接班,帮助学员掌握交接班的技巧
围绕管理者能力提升、高效交接班,帮助学员掌握交接班的技巧
围绕管理者能力提升、高效交接班,帮助学员掌握交接班的技巧
围绕中高层领导力、达成意愿,帮助学员学习管理者角色的认知能力
围绕中高层领导力、达成意愿,帮助学员学习管理者角色的认知能力
围绕中高层领导力、达成意愿,帮助学员学习管理者角色的认知能力
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、目标方针管理,帮助学员掌握精益的现场浪费发现方式与改善方式
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、目标方针管理,帮助学员掌握精益的现场浪费发现方式与改善方式
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、目标方针管理,帮助学员掌握精益的现场浪费发现方式与改善方式
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、高效交接班,帮助学员掌握交接班的技巧
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、高效交接班,帮助学员掌握交接班的技巧
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、高效交接班,帮助学员掌握交接班的技巧
由宋曦主讲,围绕质量管理、一线管理者职责与日常工作要求,帮助学员正确掌握承担安全卫生的职责
由宋曦主讲,围绕质量管理、一线管理者职责与日常工作要求,帮助学员正确掌握承担安全卫生的职责
由宋曦主讲,围绕质量管理、一线管理者职责与日常工作要求,帮助学员正确掌握承担安全卫生的职责
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、班组长角色定位,帮助学员认识到作为班组长应做的哪些角色转换、认知与定位
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、班组长角色定位,帮助学员认识到作为班组长应做的哪些角色转换、认知与定位
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、班组长角色定位,帮助学员认识到作为班组长应做的哪些角色转换、认知与定位
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、班组长角色定位与领导力打造,帮助学员认识到作为班组长应做的正确角色定位
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、班组长角色定位与领导力打造,帮助学员认识到作为班组长应做的正确角色定位
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、班组长角色定位与领导力打造,帮助学员认识到作为班组长应做的正确角色定位
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、时间管理基础知识,帮助学员认识到作为管理者应做的哪些角色转换、认知与定位
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、时间管理基础知识,帮助学员认识到作为管理者应做的哪些角色转换、认知与定位
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、时间管理基础知识,帮助学员认识到作为管理者应做的哪些角色转换、认知与定位
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、班组长自身责任要求,帮助学员认识班组长员工管理中的定位
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、班组长自身责任要求,帮助学员认识班组长员工管理中的定位
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、班组长自身责任要求,帮助学员认识班组长员工管理中的定位
围绕管理者能力提升、目标管理的起源与意义,帮助学员加强管理者自我管理和自我提升的能力
围绕管理者能力提升、目标管理的起源与意义,帮助学员加强管理者自我管理和自我提升的能力
围绕管理者能力提升、目标管理的起源与意义,帮助学员加强管理者自我管理和自我提升的能力
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、达成意愿,帮助学员学习管理者角色的认知能力
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、达成意愿,帮助学员学习管理者角色的认知能力
由宋曦主讲,围绕管理者能力提升、达成意愿,帮助学员学习管理者角色的认知能力
由宋曦主讲,围绕服务营销、有效沟通的意义与技巧,帮助学员让员工通过沉浸式体验,从中感悟到沟通的重要性
由宋曦主讲,围绕服务营销、有效沟通的意义与技巧,帮助学员让员工通过沉浸式体验,从中感悟到沟通的重要性
由宋曦主讲,围绕服务营销、有效沟通的意义与技巧,帮助学员让员工通过沉浸式体验,从中感悟到沟通的重要性