职场剧本杀“荆州争霸”——团队执行力凝聚力目标管理跨部门沟通协同合作
由孙梵主讲，面向全员，围绕中高层领导力、OKR目标管理方法，帮助学员游戏化培训风格可以缓解工作压力，增加团队凝聚力，改善团队氛围
孙梵培训课程合集
职场效能提升与新生代员工管理专家
本页汇总孙梵老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、销售管理、团队管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
27 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
孙梵课程怎么选
孙梵老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、销售管理、团队管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
时间管理与高效工作
面向全员，围绕供应链管理、时间管理痛点，帮助学员应用T.E.E.时间效能法则提高单位时间内的工作效能
“把自己哄开心”9000员工心态调整动力激发
训练拆掉影响思考、自主感、胜任感、归属感，提升参训人员在工作生活中找到属于自己的核心动力。
结构思考力：问题分析解决的能力
围绕质量管理、为什么思考问题总是片面而且混，帮助学员从基础到高阶逐步提升自己结构化思考能力，更具备系统性、大局观
即兴工作坊
面向全员，围绕销售管理、板块：什么是即兴戏剧，帮助学员现场突破天性，打破沟通阻碍，提高人际沟通和协作技能
DEI入职深度营（新员工职场融入心态角色转变）
训练理解多样性、公平性、包容性的职场内涵、打破刻板印象，提升参训人员认知 DEI和接纳差异。
Z世代（95、00后）员工管理：新生代员工创新管理
围绕管理者能力提升、如何激励ta们，帮助学员用5不Z时代了解这个时代的员工与过去的不同
做情绪稳定的职场人：EAP情绪压力心态调整
面向全员，围绕供应链管理、掌控情绪，帮助学员掌握理性情绪疗法ABC理论让自己工作中不会轻易产生负面消极情绪
剧本杀“职旅启航”——新员工角色转变职业规划
由孙梵主讲，围绕中高层领导力、职业规划IDP，帮助学员在剧本中模拟一生的真实场景，体验从初入职场到步入退休的心路历程
情绪压力精力管理
面向全员，围绕供应链管理、情绪管理，帮助学员掌握理性情绪疗法ABC理论让自己工作中不会轻易产生负面消极情绪
沟通表达跨部门沟通
面向全员，围绕销售管理、沟通中避免情绪的博弈，帮助学员掌握打开沟通中双通道的技巧，会做让人愿意听，听得懂的表达
精力情绪压力管理
面向全员，围绕供应链管理、减少精力损耗，帮助学员掌握RET理性情绪疗法让自己工作中不会轻易产生负面消极情绪
