管理者之高情商沟通
围绕管理者能力提升、高情商沟通，帮助学员提升学员的情绪识别与管理能力，学习并实践有效倾听与表达技巧
吴雅澜培训课程合集
团队效能提升与行动学习专家
本页汇总吴雅澜老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
106 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
吴雅澜课程怎么选
吴雅澜老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
管理者的必修课：打造团队执行力
围绕管理者能力提升、帮助员工设定清晰的目标，帮助学员帮助管理者正确理解执行力的概念、内涵和意义
系统化复盘-个人与团队跃迁的利器
围绕战略解码、入场调查：开场及破冰，帮助学员以团队学习的方式体验系统化复盘的流程和工具，通过演练和研讨学以致用
职场人际关系及沟通技巧
围绕内训师培养、职场人的形象定位，帮助学员理解一个职场人应具有的角色定位，看到自身差距和提升的方向
职场女性成长必修课：情绪与压力管理
围绕绩效管理、压力的定义，帮助学员正确认识压力、面对压力，掌握提升抗压力的秘方并进一步提升抗压力
职场松弛力：员工情绪调适与压力释放工作坊
围绕服务营销、看见压力，帮助学员识别工作与生活中的主要压力来源以及压力升级前的身体情绪思维和行为信号
要事驱动：高效人士的时间管理+协同型执行力：从各自为战到结果共振
训练适用场景、关键问题，提升管理者明确要事驱动。
让每次协作都有结果 团队沟通与执行力提升工作坊（员工职业素养提升）
围绕供应链管理、角色认知与职业素养升级，帮助学员理解职业素养在企业中的具体表现，明确主动、清晰、协同、闭环的重要性
赢在中层管理者：从带业务到带团队的决胜转身
训练适用场景、关键问题，提升管理者明确赢在中层管理者。
转正通关秘籍：银行柜员面试核心技巧全解析3小时
训练梳理银行业务转型、客户经营、风险管理中的关键、形成围绕五大金融服务实体经济，提升参训人员明确转正通关秘籍。
迈向卓越酒店管理者的进化之旅
围绕中高层领导力、卓越管理者的角色定位与认知，帮助学员提升管理者的认知转变、领导力与团队协作，优化酒店运营
酒店管理者的角色认知及创新思维
围绕管理者能力提升、卓越管理者的角色定位与认知，帮助学员提升管理者的认知转变、领导力与团队协作，优化酒店运营
