凝心聚力，提效赋能-管理者应对变革综合能力提升解题提效
训练针对性提升学员的执行力、问题解决、团队协同、沟通协调，提升管理者能力提升和思维转变。
肖罡培训课程合集
教练式领导力赋能增效专家
本页汇总肖罡老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
15 门已发布课程
领导力专家
教练式与情境领导
肖罡课程怎么选
肖罡老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
绩效赋能：基于GROW模型的教练型领导者实战工作坊
训练直接驱动组织绩效、赋能管理者掌握教练式绩效面谈、强有力提问、管理者学会有效授权，提升管理者业绩提升和精准破解业绩瓶颈。
你想活出怎么的人生-7个习惯与教练技术助力职场新人
围绕供应链管理、如何主动掌控职场起点，帮助学员理解 积极主动以终为始 等七个习惯的核心内涵
教练型领导力
围绕中高层领导力、为什么教练式领导力是领导力，帮助学员了解教练型领导的独特优势
打破隔阂跨部门沟通工作坊
围绕供应链管理、形式：个人图画形式呈现，帮助学员打破部门隔阂，深层彼此理解和看见
跨部门沟通与协作
围绕管理者能力提升、跨部门沟通的痛点是怎么形成，帮助学员引导学员自我探索部门协作中的误区
教练式重塑愿景，激发团队向心力
围绕中高层领导力、探寻阶段-找到根源问题，帮助学员明确个人或团队的愿景
打造高绩效团队
各部门经理，围绕中高层领导力、如何统一团队目标，重塑信任，帮助学员建立企业和员工的共同愿景，让企业和员工产生深入的链接感
教练式团队能力及执行力提升
各部门经理，团队所有成员，围绕中高层领导力、如何统一团队目标，重塑信任，帮助学员建立企业和员工的共同愿景，让企业和员工产生深入的链接感
教练式高效沟通
部门经理，销售人员，围绕服务营销、教练式沟通与传统的沟通有什么，帮助学员熟悉教练式沟通的四大基本步骤，使沟通有深度，有结果
教练式情绪压力管理
训练有效的压力管理、反馈、提问等沟通、作为管理者，提升管理者情绪智力提升和压力应对能力增强。
教练式跨部门沟通
把沟通问题转成目标、信息、分歧和后续动作。本课围绕《教练式跨部门沟通》，训练协作目标、沟通反馈、跟进复盘
