OH卡情绪压力管理
训练情绪缓解压力管理、心理激励的有效、沟通能力、自我调节能力，提升参训人员缓解和提高。
杨琳颖培训课程合集
EAP心理专家
本页汇总杨琳颖老师已发布的企业内训课程，重点覆盖管理技能、领导力发展、沟通表达等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
58 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
杨琳颖课程怎么选
杨琳颖老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看管理技能、领导力发展、沟通表达等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
从校园人到企业人：新员工的职业素养修炼
训练让学员快速转变观念、学员掌握职业化员工三大心态、让学员掌握职场中目标管理、时间管理，提升参训人员激发学员职业化动力。
浪浪山》职场破局-新员工剧本杀版权课程
训练这堂成长课、新团队从散沙到合力的搭建逻辑，提升管理者从浪浪山小妖到职场靠谱者和告别试错迷茫。
销售中要懂的心理学
围绕服务营销、日常消费行为背后的怪异现象观，帮助学员学习洞悉客户心理的技巧
家庭关系与亲子沟通效能提升
训练DISC 人格识别、亲子沟通四步法、积极倾听、信息表达，提升参训人员学员层面和家庭层面。
贵妃荔枝：目标管理与计划执行
训练目标分解.跟踪的方法、实现目标的评估、激发下属工作热情、步骤，提升管理者目标制定能力和目标执行能力。
员工情绪与压力管理
围绕中高层领导力、压力概论，帮助学员减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升职场绩效
OH YOUNG!
面向新员工，围绕服务营销、角色调整—从学生向员工的转变，帮助学员角色调整通过角色调整认知的引导让学员实现从校园人向职业人角色的转变
积极心理学的管理应用
将积极心理学原理融入管理实践，激发员工内在动力与潜能，构建积极向上的组织氛围与高绩效团队。
职场心理学-情绪减压与能量续航
围绕职场压力源识别与情绪调适，通过心理学工具帮助员工实现情绪减压与能量管理，提升工作幸福感与续航能力。
