信贷尽职调查要点分析与全流程AI信贷应用案例分析
围绕合规管理、个人信贷业务所面临的主要风险，帮助学员树立员工强大的风险防控意识，有效识别和防范贷款人的信用及道德风险
杨文浩培训课程合集
人力资本效能与极简绩效管理专家
本页汇总杨文浩老师已发布的企业内训课程，重点覆盖企业数字化转型、绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
357 门已发布课程
杨文浩课程怎么选
杨文浩老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看企业数字化转型、绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
新三个办法
围绕合规管理、新《三个办法》对于信贷业务，帮助学员树立员工强大的风险防控意识，有效识别和防范贷款人的信用及道德风险
无领导小组面试应用技巧
围绕管理者能力提升、无领导小组讨论的题目设计，帮助学员准确理解无领导小组测试的定义和价值
中层管理者必修课程之高效问题分析解决
以中高层管理者/中层管理者为主，围绕管理者能力提升、正本清源，帮助学员理清问题解决常见八种思维误区和四类方法误区
新生代招聘面试技巧
围绕绩效管理、七分聊天三分画，帮助学员掌握人才画像建构对标技术
身份证鉴别及人像识别案例精析
围绕销售管理、证件综合风险管控之柜面人像识，帮助学员快速提高学员证件风险综合管控能力和整体服务水平
保险业反欺诈与合规案件实战提升
围绕金融合规、保险欺诈及具体表现，帮助学员全面提高学员对合规经营重要性的认识
从薪动到心动：国企改革中薪酬激励设计优化
人力资源管理人员，围绕薪酬激励机制、精神为本，帮助学员理解国企改革深化的激励变迁路径
新《公司法
新《公司法，由彭志升主讲，围绕法律风险、《2024新公司法》的十大巨，帮助学员全面树立学员的法律风险防范意识，深入理解《公司法》的关键条款对业务的影响
从人治到法制：员工违纪管理与风险防范
训练背景、法律法规举证方法、6大类冲突处理、四类员工高效沟通，提升管理者企业在员工关系的应对策略和明确从人治到法制。
破局与重构：新业态用工风险穿透与合规体系搭建
训练系统掌握平台用工、管理流程、社保、工伤，提升管理者精准辨识和模式重构。
电信网络诈骗及其关联违法犯罪联合惩戒办法
围绕金融合规、《电信网络诈骗及其关联违法犯，帮助学员对反洗钱有一个更深的理解和监管趋势的了解
