新员工职场必备的思维、心态与素养
新入职员工，需要提升综合职业素养的员工，围绕绩效管理、准确定位，帮助学员通过培训，学员将能够
赵猛培训课程合集
管理实战与人才发展体系建设专家
本页汇总赵猛老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
45 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
赵猛课程怎么选
赵猛老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
末日奖章—基于高效沟通的协调与合作能力提升
储备干部，追求进步的业务骨干精英，基层员工，围绕质量管理、识局·明心，帮助学员了解彼此为实现共同目标的相互依赖性
引爆自我内在驱动力—打造积极阳光心态
围绕中高层领导力、准确定位，帮助学员通过培训，学员将能够
时间管理和高效执行
面向全员，围绕中高层领导力、时间管理，帮助学员建立基本时间管理概念，了解利用时间的现状
“95、00后”新生代员工管理
由赵猛主讲，围绕中高层领导力，用于判断课程内容、
结构化思考力与表达力
训练用全脑思维提高结构化思维、提高沟通能力、写作表达能力、汇报技巧，提升管理者思考和表达。
高效能新员工职场必备的思维、心态与素养
新入职员工，需要提升综合职业素养的员工，围绕中高层领导力、准确定位，帮助学员通过培训，学员将能够
职场核心能力提升：精力管理、决策力与专注力训练
面向全员，围绕供应链管理、专注力与工作效率，帮助学员学习了解精力管理的四大维度
基于心智成长和全局思维的目标管理与结果达成
一线经理，储备干部，追求进步的业务骨干精英，围绕中高层领导力、心智成长，帮助学员认知能力系统升维，提升职业专业价值
DISC行为特质探秘与共赢领导力
围绕中高层领导力、DISC测试与理论，帮助学员客观深入了解自己，加强对人的敏感度
积极领导力的五个关键时刻
围绕中高层领导力，用于判断课程内容、
职业素养之职场高情商与高逆商修炼
围绕中高层领导力，用于判断课程内容、
