供应链管理
训练供应商谈判的作用、相关准备工作、供应商谈判的技术以、二十种策略，提升参训人员目标1和目标2。
周旭东培训课程合集
TTT内训师培养与课程开发专家
本页汇总周旭东老师已发布的企业内训课程，重点覆盖培训体系建设、风险控制、团队管理、税务管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
20 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
全部培训课程
企业文化理论与实践
训练企业文化的基本概念、重要性、优秀的企业文化对企业的影响、企业文化的十大理念，提升管理者目标1和目标2。
从“业务明星”到“团队教练”
训练管理者、业务骨干工作的核心区别、从做事到带人的角色转变、团队教练的核心心法:以，提升管理者目标1和目标2。
供应链管理理论与实践
训练供应链管理的目标以、其价值、战略思维以、流程的操作，提升参训人员目标1和目标2。
招标投标法律实务及最新监管要求
训练最新的监管要求、合规管理的要求、新的监管要求下的采购组织、程序，提升参训人员目标1和目标2。
构建一流的研发管理体系及研发人才队伍
训练研发管理体系的概念、重要性、目标、研发管理体系构建的要求，提升参训人员目标1和目标2。
客车售后沟通能力提升
训练沟通的概念、模型以、沟通的原理、沟通中的七个要素，提升参训人员目标1和目标2。
储能技术团队效能及服务意识提升
训练工作积极性概念、内容、影响因素、提升工作积极性的方法，提升参训人员目标1和目标2。
员工效能提升实战特训
训练创新的概念、类型以、创新的重要性、创新思维培养的方法以，提升参训人员目标1和目标2。
智能手机安全常识与个人信息保护
训练常见的手机安全风险（诈骗电话、钓鱼链接、恶意软件、Wi-Fi陷阱），提升管理者目标1和目标2。
MBTI 无障碍沟通
训练理解MBTI的起源以、16种不同类型人的特点、缺点、能够掌握自己性格，提升管理者目标1和目标2。
MBTI 沟通协调中的个性指南
训练理解MBTI的起源以、16种不同类型人的特点、缺点、能够掌握自己性格，提升管理者目标1和目标2。
