高效沟通技巧
沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;
情景体验式管理专家
本页汇总周一凡老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
周一凡老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;
围绕团队管理、高绩效团队的本质特征,帮助学员认识高绩效团队的本质特征
《高效沟通沙盘模拟》从沟通也是生产力、导入篇:未来组织的竞争力是什么?等模块切入,帮助学员通过课程的讲解与沙盘模拟训练可以让参与的学员了解沟通的障碍,轻松破解
训练银行业务目标设定、分解、执行的、银行实际业务,提升管理者团队协作能力提升和目标管理与执行强化。
训练树立正确团队观念、团队精神、让学员认识到团队的价值以、优秀团队的特征,提升管理者让学员认识一个真理和明确登峰对决。
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围绕领导力发展、其他部门的人不买我的帐,帮助学员透析跨部门合作的主要障碍、困难、冲突起源及根本原因
围绕管理技能、问题是什么,帮助学员学员将培养分析问题的主动意识、全局意识和现场意识
围绕执行管理、解读执行力问题,帮助学员学员将深入理解真正的执行力,学会建立全员执行的标尺,提高团队协同效能
围绕领导力发展、不要任务,要结果,帮助学员通过学习本课程,学员将建立更强大的执行力,将任务转化为实际结果
围绕领导力发展、承担责任的三个层面,帮助学员深入了解逃避责任的心态背后的原因,并通过研究经典案例和讨论
围绕战略规划、企业执行力的几个基本问题,帮助学员深入了解执行力与企业经营管理决策之间的密切关系,掌握战略执行的关键要素
围绕生产管理、班组解读,帮助学员通过学习班组解读和面临问题的讨论,提升班组长的问题分析与解决能力
围绕执行管理、执行力的心态和信念,帮助学员通过学习执行力的心态和信念,培养学员的责任心和担当精神,提升问题解决能力