高效时间管理
围绕供应链管理、时间管理基础知识，帮助学员了解时间管理的基本知识，识别个人在时间管理中的挑战
朱立培训课程合集
组织发展与效能提升专家
本页汇总朱立老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、沟通表达、税务管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
47 门已发布课程
人力资源专家
组织发展与诊断
朱立课程怎么选
朱立老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、沟通表达、税务管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
员工职业素养及压力与情绪管理
围绕管理者能力提升、自我认知，帮助学员了解职业化员工的素质及要求，培养基层员工的职业素养，建立职业心态
演讲与呈现技巧
围绕管理者能力提升、如何从听众的角度进行材料的组，帮助学员学习演讲的套路，演讲内容素材充分准备、有的放矢
群策群力、共创未来—行动学习工作坊
围绕质量管理、基础理论，帮助学员核心骨干全程参与、群策群力，共创组织问题解决的新思路、新方法
团队共创—群策群力、共创未来行动学习工作坊
围绕中高层领导力、基础理论，帮助学员核心骨干全程参与、群策群力，共创组织问题解决的新思路、新方法
工作场景下PPT实战技巧
训练优秀PPT的制作标准、要求、PPT构思的三个、PPT制作优化的四个标准，提升管理者拓展视野和逻辑为王。
跨部门沟通与高效协作
执行任务或项目的员工，储备干部，围绕中高层领导力、职场中沟通定位，帮助学员明确在职场中的沟通定位，知晓跨部门沟通中达成共识的障碍根源
横向管理—跨部门沟通与高效协作
执行任务或项目的员工，储备干部，围绕中高层领导力、职场中沟通定位，帮助学员明确在职场中的沟通定位，知晓跨部门沟通中达成共识的障碍根源
基于业务战略的人才盘点与培养发展
围绕绩效管理、组织人才战略的顶层思考，帮助学员从人才战略的顶层设计到工具落地，打造企业人才战略的实操之路
IPO视角下的企业人力资源管理
围绕合规管理、企业IPO中的人力合规分析，帮助学员了解IPO流程中人力资源的相关工作，洞悉上市vs非上市公司在人力管理的差
人力资源管理业务流程建立与优化
围绕绩效管理、流程梳理和建设，帮助学员深入理解流程管理的思想与过程方法
团队管理—如何打造高绩效团队
训练如何设定合理的目标、合理的激励方式、有效授权、甄别问题员工的，提升管理者认知和明确。
