程平安的企业培训课程

程平安：DeepSeek赋能--金牌班组长精细化管理升级

在新兴生产力与精细化管理的背景下，班组作为制造企业的核心，发挥着不可或缺的作用。本课程专为班组长设计，通过DeepSeek工具与智能管理方法，帮助其应对常见挑战，提升管理水平。课程内容实用且富有针对性，涵盖精细化思维、数据分析、

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程平安：DeepSeek赋能--金牌班组长八大浪费消除与效能突破

在制造业日益追求精细化管理的背景下，本课程专为班组长量身打造，旨在提升其在八大浪费消除中的管理能力。通过结合DeepSeek的智能化工具，学员将掌握数据分析、浪费识别及实用的IE七手法，真正实现理论与实践的结合。课程内容丰富、实

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程平安：DeepSeek赋能--金牌班组长6S管理升级

在制造业中，班组的效率和协作能力直接影响整体生产流程的顺畅与质量。在6S管理的背景下，班组长的角色显得尤为重要。本课程将深入探讨如何运用DeepSeek赋能工具，帮助班组长有效识别现场问题、优化管理流程。通过实用的案例分析和现场

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程平安：DeepSeek赋能--金牌班组长1日工作管理升级

在制造业中，班组的运作效率和团队协作能力直接影响生产流程的顺畅。本课程专为班组长设计，通过DeepSeek赋能理念，帮助他们理清日常管理工作，提升整体管理水平。课程内容涵盖高效沟通、标准化管理框架建立、现场巡检技巧以及异常处理等

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程平安：AI赋能降本增效：问题分析与解决实战训练

在当今AI技术快速发展的背景下，企业面临降本增效的挑战愈发突出。《AI赋能降本增效--问题分析与解决实战训练》课程正是为此而设计，旨在帮助一线管理者和员工掌握核心问题分析与解决方法。课程通过互动学习与实战演练，结合AI工具，提升

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程平安：AI领航--从技术精英到卓越管理者

在当今快速变化的职场环境中，管理者不仅需具备专业技能，更需掌握团队管理的艺术。本课程专为新任管理者设计，通过深入解析管理者的核心角色，结合AI技术赋能，助力学员从专业人才成长为卓越领袖。课程涵盖团队管理理念、员工赋能技巧与高效沟

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程平安：AI+精益生产：破解生产中的七大浪费

在制造业数字化转型的浪潮中，本课程为班组长提供了一条高效应对生产现场浪费的实用路径。通过创新性融合AI技术与精益工具，课程帮助学员识别、分析并改善生产中的七大浪费，确保学习成果能够快速落地。互动式学习体验结合实际案例，让参与者在

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程平安：AI赋能--质量数据分析与产品不良改善

在AI与精益生产的背景下，本课程为制造业管理者提供了应对质量管理挑战的有效解决方案。通过结合现代AI工具与全面质量管理理念，学员将掌握高效的管理技巧与理论框架，提升团队的协作能力和生产效率。课程内容深入浅出，涵盖质量管理的核心方

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程平安：AI赋能--员工需求分析与激励方案制定

在当今竞争激烈的商业环境中，企业必须重新审视员工关系管理。通过本课程，管理者将学习如何运用AI技术精准识别员工需求，制定个性化激励方案，从而提升员工满意度和团队绩效。课程内容结合实战案例和互动讨论，帮助学员掌握现代员工管理的核心

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程平安：AI赋能--员工技能培养与效率提升

在AI与精益生产的背景下，此课程为企业管理者提供了优化新员工带教的方法。在传统的导师辅导模式中，新员工常常面临适应慢和技能提升不足的问题，而本课程通过AI技术，帮助导师在带教过程中建立信任关系、提升辅导效率。课程内容丰富，结合实

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程平安：AI赋能--现场问题分析与高效解决

在AI技术快速发展的时代，企业面临着降本增效的巨大挑战。《AI赋能--现场问题分析与高效解决》课程为一线管理者提供了一套系统的解决方案，帮助他们科学分析和拆解问题。通过结合AI技术与精益生产理念，学员将掌握高效的问题识别与对策制

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程平安：AI赋能--现场环境管理与 6S 标准

在制造业快速发展的背景下，团队运作效率与协作能力至关重要。本课程将深入探讨如何结合AI与精益生产理念，提升6S管理水平。通过对管理者在推进6S过程中的挑战进行剖析，课程将帮助学员掌握清晰的实施步骤和策略，学习现场管理的实用技巧。

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程平安：AI赋能--生产流程优化与效率提升

在当前快速变化的商业环境中，管理者面临着种种挑战，尤其是在流程化管理方面。本课程将通过DeepSeek赋能理念，帮助管理者理清复杂的工作脉络，构建高效的流程管理框架。结合数字化工具和智能化管理方法，学员将掌握流程优化的核心理念与

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程平安：AI赋能--生产成本分析与设备效率提升

在制造业数字化转型的浪潮中，设备管理的挑战愈加突出。本课程通过融合AI技术与设备管理工具，帮助管理者精准识别设备浪费，优化管理流程，确保持续改善。课程内容紧扣实际场景，结合案例分析与互动学习，确保学员能够迅速将所学知识应用于实践

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程平安：AI赋能--生产成本分析与七大浪费消除

在制造业数字化转型的浪潮中，生产现场管理亟需应对隐性浪费、传统方法的限制以及改善成果的可持续性挑战。本课程通过创新融合AI工业智能引擎与精益工具，构建了一套系统化的浪费消除体系，帮助管理者高效识别和改善生产过程中的七大浪费。通过

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程平安：AI赋能--交期异常分析与准时交付管理

在制造业数字化转型的浪潮中，交期管理成为企业竞争力的关键。此课程以AI技术为核心，创新性地融合智能工具，帮助管理者识别和解决交期异常问题。通过实战化的学习方式，学员不仅能够掌握交期管理的基本原理，还能深入了解如何应用AI进行数据

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程平安：AI赋能--安全风险识别与预防方案制定

在高风险行业中，安全管理至关重要。本课程结合人工智能（AI）技术，旨在提升基层管理者的安全意识与风险防控能力。通过理论讲解、实操训练与案例分析，学员将深入理解安全管理的核心要素，并学习如何有效识别与预防潜在风险。课程采用丰富的教

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程平安：明师优徒：制造型企业一线员工岗位带教技术

在当今竞争激烈的商业环境中，企业人才的培养显得尤为重要。通过“明师优徒”课程，管理者将掌握科学有效的岗位带教方法，打破传统师徒模式的局限。课程不仅提供实用工具和方法，还强调建立良好的师徒关系与共同成长的重要性。通过案例分析和实操

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程平安：明师优徒：企业岗位导师带教体系

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功与否不仅取决于其产品和服务，更在于其人才的培养与发展。“明师优徒”课程正是为了解决企业在岗位带教中常遇到的困惑与挑战而设计的。通过系统的实操演练与案例分析，参与者将掌握有效的带教方法，建立良

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程平安：明师优徒：企业岗位导师带教技术

在当今竞争激烈的商业环境中，培养优秀人才已成为企业获胜的关键。“明师优徒”课程为企业管理者和导师们提供了一套系统化的带教方法，帮助他们有效传授专业知识与技能。通过实操演练和案例分析，参与者将学习如何建立良好的师徒关系、梳理带教内

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程平安：岗位导师带教体系

在当今竞争激烈的市场环境中，企业面临人才培养的诸多挑战。《明师优徒™》课程通过创新的师徒制与支架教学，致力于解决人才培养中的痛点，帮助企业快速复制高质量人才。课程着眼于人岗匹配、经验传承与标准化指导，旨在打造适岗的带教体系，提升

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程平安：行动学习陪跑营--问题分析与解决实战训练

在当今竞争激烈的市场环境中，仅仅追求降低成本已不足以驱动企业持续发展。通过“行动学习陪跑营——问题分析与解决实战训练”课程，您将掌握高效的解决问题能力，从而实现降本增效的真正目标。课程采用实战导向和沉浸式教学，结合丰富案例与互动

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程平安：行动学习陪跑营--问题分析与解决实战训练

在当今竞争激烈的商业环境中，企业降本增效的挑战愈发明显。针对这一问题，“行动学习陪跑营——问题分析与解决实战训练”课程应运而生，旨在帮助学员科学地识别和解决工作中的各类问题。通过系统性的框架和实战演练，学员将掌握异常型、追求型和

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程平安：DeepSeek赋能--金牌班组长流程化管理升级

在当今企业运作中，班组长的角色愈发重要。该课程专注于提升班组长的流程化管理能力，结合DeepSeek工具，致力于帮助他们理清复杂工作脉络，构建高效的管理框架。通过实用的理论与方法，学员将能有效应对管理中的挑战，提升团队协作与生产

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程平安：DeepSeek赋能--金牌班组长精细化管理升级

在新质生产力与精细化管理背景下，本课程专为班组长量身定制，旨在提升管理效率与团队协作能力。通过结合DeepSeek赋能理念，学员将掌握先进的数字化工具与智能化管理方法，构建精细化管理流程，解决实际工作中的常见挑战。课程内容涵盖问

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程平安：DeepSeek赋能--金牌班组长八大浪费消除与效能突破

在新质生产力和精细化管理的背景下，本课程为班组长提供了重要的技能提升机会。通过DeepSeek智能化工具的应用，学员能够深入识别和消除生产中的八大浪费，优化团队协作与管理效率。课程结合理论与实践，采用互动体验式教学，让学员在轻松

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程平安：DeepSeek赋能--金牌班组长6S管理升级

在制造业的快速发展中，班组长的角色愈发重要。本课程旨在帮助班组长深入理解并有效实施6S管理，通过数字化工具DeepSeek赋能，提升管理效率与团队协作能力。课程内容结合实操演练与丰富案例，确保学员不仅掌握理论，还能在实际工作中灵

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程平安：DeepSeek赋能--金牌班组长1日工作管理升级

本课程专为班组长设计，旨在提升其管理能力与团队协作水平。通过引入DeepSeek赋能理念，学员将掌握数字化工具与智能化管理方法，有效应对日常工作中的挑战。课程涵盖日常管理框架、班前准备、班中控制及班后总结，结合实践案例，帮助班组

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程平安：AI领航--从技术精英到卓越管理者

在当前快速变化的管理环境中，许多管理者面临着从专业人才到领导者的转型挑战。本课程通过结合AI技术与实战案例，帮助学员深入理解管理者的核心角色与职责，掌握团队管理和员工赋能的理念与技巧。通过互动式学习，学员将能够识别自身能力差距，

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程平安：AI+精益生产：破解生产中的七大浪费

在制造业数字化转型的浪潮中，本课程将为班组长提供切实可行的浪费识别与改善方法。通过结合AI技术与精益工具，学员将学习如何精准识别生产中的七大浪费，并制定30天的改善计划。课程采用互动体验式学习，结合实际案例与实操练习，确保学员能

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程平安：强基固本--金牌班组长质量管理

在制造业中，班组长的角色至关重要。本课程专为班组长设计，深入探讨质量管理与精细化管理，帮助学员应对实际工作中面临的挑战。通过理论与实践相结合的方式，学员将掌握先进的质量管理工具和方法，提升团队协作能力与生产效率。课程内容紧贴实际

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程平安：强基固本--金牌班组长一日工作管理

在制造业中，班组的运作效率直接影响到整个生产流程的顺畅。针对众多班组长在管理中面临的压力与挑战，这门课程将为您提供切实可行的管理工具与方法。通过课程的学习，您不仅能提高班前和班后会的组织能力，还能建立标准化的日常管理框架，掌握现

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程平安：强基固本--金牌班组长流程化管理

在新质生产力与流程化管理的背景下，本课程为班组长量身定制，旨在提升管理能力与团队协作效能。通过深入探讨流程化管理的核心理念和实用工具，帮助班组长理清复杂的工作脉络，建立高效的管理框架。课程内容结合理论与实际案例，通过互动体验式学

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程平安：强基固本--金牌班组长九项能力修炼

在制造业中，班组的运作效率直接影响生产流程的顺畅。通过《强基固本——金牌班组长九项能力修炼》系列课程，班组长可以系统提升管理能力和专业技能，涵盖角色力、识别力、培育力等关键能力，帮助他们更有效地领导团队、解决问题并推动持续改进。

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程平安：强基固本--金牌班组长精细化管理

在制造业快速发展的今天，班组长作为团队的核心，其管理能力直接影响生产效率与质量。本课程专为班组长设计，结合现代管理工具与实战案例，深入探讨精细化管理的理论与实操。通过互动式学习，提升学员对问题的识别与解决能力，建立高效的管理框架

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程平安：强基固本--金牌班组长八大浪费消除

在制造业中，班组的运作效率与团队协作能力直接影响生产流程的精细化管理。本课程专为班组长设计，旨在帮助他们识别和消除八大浪费，提升管理能力。通过深入的案例分析与实用工具的运用，学员将掌握识别浪费的技巧、构建管理框架以及提高团队自我

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程平安：强基固本--金牌班组长6S管理

在制造业中，班组作为核心单元，其效率与协作能力至关重要。本课程专为班组长设计，深入探讨6S管理的实践与应用，帮助学员识别现场问题、制定清晰的整理整顿策略。通过丰富的案例分析与现场演练，学员将掌握有效的管理方法，提升团队的自我管理

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程平安：团队管理者关键技能提升陪跑型学习训练项目

本训练营致力于提升企业中基层管理者的综合素质与关键技能，涵盖管理自我、团队、业务与协同四大模块。通过精准的痛点分析与实战化学习，学员将获得个性化辅导和系统评估。课程强调理论与实践结合，帮助管理者高效提升管理能力，增强团队凝聚力与

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程平安：赢在思考--创新思维与问题解决

工作本身就是在不断地解决各种问题，问题没了价值也就没了，创新是趋势，人人皆需创新，而解决问题更需要创新。竞争日益激烈的今天，国家政策、市场环境、客户需求，甚至员工特点都在不断地发生变化，为此，组织需要不断传承过往好的经验、做法和

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程平安：七剑护航--高绩效团队建设

团队就是一群人围绕一个共同的利益与目标，在合理分工的基础上进行有效协作、管理和奋斗；并在成功和挫折当中，获得一种能够自我修复和不断改进的、顺应时势的工作与生活的共同发展理念、秩序与模式；在彼此宽容和提醒当中呈现出群体优势，最终赢

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程平安：华丽转身--新员工六项职业素养修炼

职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。很多企业界人士认为，职业素养至少包含两个重要因素：敬业精神及合作的态

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程平安：结果导向--团队九段执行力

管理中最大的黑洞就是执行力问题，没有执行力就没有竞争力，执行力是企业成败的关键。成功=5%的战略+95%的执行，若不解决企业执行的问题，宏伟的蓝图只不过是个美丽的谎言。执行力是将目标变成现实的核心能力！它是企业竞争力的核心，是把

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程平安：加减乘除--心理健康与情绪压力管理

联合国国际劳动组织调查：心理压力将成为21世纪最严重的影响人们身体健康的问题，虽然有些压力不是致病的直接原因，但70%的疾病跟心理压力有关。在快速发展变革的环境下，每个人每天都承受着不同的压力，减压已成为所有人共同的需求，企业也

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程平安：知心成事--新生代员工管理

现代社会是一个“互联网时代”，更是一个“走心时代”，随着员工收入的提高，薪酬激励的边际效应递减，在物质追求达到一定程度时，社会尊重的需求、自我实现的需求这些高层次精神需求就会愈发强烈。员工僵尸状态、组织中官僚严重、管理上过度执行

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程平安：打破壁垒—高效跨部门沟通与协作

为什么一件事情由一个部门主导，其它就没人配合？部门间的交叉与重叠如何处理？怎样才能打破门墙，克服部门间的沟通障碍，让员工发挥“1+1>2”的功效？一线同事在前线拼得“你死我活”，好不容易搞定客户，没想到却“后院起火”……企业要在

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程平安：成长赋能—管理者角色认知与能力提升

目前公司的管理者，往往是半路出家，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏工作的热情；但提拔到管理岗位后，不得不面临着角色转换的问题：原来只要管好自己，现在要管好一个队伍；原来只要做一件事情，现在要负责一摊子

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