演讲的力量:提升职场核心竞争力的关键
在当今竞争激烈的职场环境中,拥有出色的口才与演讲能力已经成为了职场人士不可或缺的技能。无论是在会议上提出自己的见解,还是在客户面前展示产品,演讲都扮演着至关重要的角色。很多企业在这个方面面临着诸多挑战,例如员工表达能力不足、逻辑思维混乱、缺乏说服力等,这些问题不仅影响了团队的沟通效率,也可能导致业绩下滑。
课程背景:
为什么职场人士需要一堂演讲课?
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前,从容不迫地侃侃而谈,你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然,业绩卓越,主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲,工作述职需要演讲,商务谈判需要演讲,征服客户需要演讲,凝聚人心需要演讲,鼓励员工需要演讲,总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究,我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的,所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟,让您成为一个出口成章的魅力演说家!
课程收益:
● 用结构化思维设计表达结构,让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥,思路清晰,条理分明地发表讲话;
● 增强说服技巧,让表达言之有理,丰富饱满,避免空谈;
● 突破当众讲话的紧张恐惧,让表达游刃有余;
● 掌握当众讲话的礼仪与规范,提高个人气质和魅力。
课程架构:
课程时间:2天,6小时/天(理论讲授1天,实操辅导1天)
课程对象:全员
课程方式:
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用,现场掌握。
课程大纲
前言:表达汇报无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一轮演讲实操练习:学员依据特殊规则进行自我介绍
互动游戏:“想易做难”特殊规则下的石头剪刀布
第一讲:思考力——演讲的逻辑思维搭建
一、什么是结构性思维
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏:数字记忆、符号记忆(学员速记比赛)
二、结构性思维表达的4个基本特点
情景演练:行政秘书向老板汇报会议预定的情况,如何准确表达
案例分析:《国家宝藏》中秦始皇如何说服俘虏臣服
1. 结论先行
案例分析:某咨询公司的PPT制作理念
2. 上下对应
案例分析:达克效应的影响
案例分析:奇虎360和卡巴斯基的博弈
3. 分类清楚
案例分析:刘备和诸葛亮的分类讨论
案例分析:商业营销的四象限分类
4. 排序逻辑
案例分析:联想庆功宴嘉宾排座的启发
三、结构性思维接受信息的步骤
课堂练习:读文字找出对应关系并画出结构图
1. 识别:识别信息中的事实与个人观点或判断
2. 对应:找到事实与观点的对应关系
3. 结构:画出信息之间的关系图
4. 表达:用尽量简洁的语言(一句话)概括主题
课堂练习:观看《激进的智人》视频片段做结构图的梳理
第二讲:表达力——表达工具和内容设计
一、成功的演讲对团队的积极作用
1.转变听众心态
案例分析:李开复的《世界因你不同》演讲片段
案例分析:观看马云演讲视频片段《平凡人如何不平凡》感受心态的转变
2. 让员听众下定决心
案例分析:观看柴静演讲视频片段《穹顶之下》感受决心的力量
3.让听众采取行动
二、开头
1.开头的作用
1)引起注意
2)预览主题
3)情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析:人类的脚本化思维
视频分析:MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析:避免表达中的专家思维
4.呈现精彩的开头的常用方法
1)想象法
2)提问法
3)故事法
案例分析:超市的诞生
案例分析:人类大脑的记忆密码
案例分析:分析好莱坞大片的剧本学习如何讲故事
第二轮实操练习:学员依次对自己的开头部分进行登台讲解
三、正文
1.正文的作用和认知
2.如何搭建正文的结构
1)三三制结构搭建
2)主论点与分论点的层次构建
3.如何让正文中的观点更具说服力
1)纵向结构的层次搭建
2)观点的深挖空间
3)如何支撑纵向观点
视频学习:柴静《穹顶之下》演讲片段
4.如何让正文中的观点更加夯实
1)横向结构的层次搭建
2)观点的拓宽空间
3)如何支撑横向观点
小组讨论:陈道明微博事件
5.呈现观点的常用方法
1)偷换概念
2)观点说服
3)演绎推理
视频学习:《甄嬛传》片断体会演绎的力量
视频学习:奥巴马《开学第一课》演讲片段,学习因果关系的搭建与运用
练习:为自己的演讲正文搭建框架
第三轮实操练习:学员依次对自己的正文部分进行登台讲解
四、结尾
1.结尾的作用
1)感恩听众
2)回顾要点
3)呼吁行动
2.避免不恰当的结尾方式
1)谢天谢地
2)推卸责任
3)侮辱智商
3.如何在结尾调动情感共鸣
1)积极低唤醒
2)消极低唤醒
3)消极高唤醒
4)积极高唤醒
视频学习:奥巴马《开学第一课》片段,学习如何为结尾
第四轮实操练习:学员依次对自己的演讲大纲进行登台讲解
第三讲:呈现力(上)——演讲的心智影响力
一、团队互动表达游戏(30分钟)
二、个人与组织心智模型
1、低维心智
1)魔幻心智
2)唯我独尊
案例分析:某企业家的刚愎自用
2、中维心智
1)规范主导
2)自主导向
案例分析:张瑞敏的以身作则
3、高维心智
1)内观自变
2)无我利他
案例分析:伊拉克基地组织给美军的启发
案例分析:周恩来总理的无我利他
案例分析:Netflix公司的报销制度
4、开悟心智
1)自他和一
2)悟道智慧
案例分析:六祖慧能给我们的精神遗产
案例分析:改革开放的设计理念
5、如何利用心智调整自己的能量状态
第四讲:呈现力(下)——演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1)登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1)站在舞台的什么位置最合适
2)如何寻找这个位置
3)学员登场感受各自的能量点
4)讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1)眼神交流
a眼神的重要性
b正确使用眼神
c心灵之眼
2)手势助威
a错误的手势
b适当的手势
第五讲:团队策划及情景演练
目标:检测和发现自我在商务演讲和工作简报中的特点和个性,学会避开常见误区,综合提升商务演讲能力。
步骤:
1. 结合学员实际工作内容,各自确定演讲主题
1)演讲内容策划和组织
2)组内演讲和交叉点评
2. 分组上台演讲呈现
3. 点评提升
1)学员自评
2)学员交叉点评
3)讲师点评和提升指导
4. 课后行动计划
1)培训落地方案
2)制定课后行动计划
3)推荐阅读
实操练习:所有学员依次展示自己的作品(成果展示)
注:本课程由于高度强调实操练习,学员将在讲师辅导下进行登台实操
行业面临的痛点
企业在寻求增长和发展的过程中,常常会遇到以下几个痛点:
- 沟通障碍:团队成员之间缺乏有效的沟通,导致信息传递不畅,决策效率降低。
- 表达能力不足:员工在汇报工作时,常常因为表达不清晰而无法传达关键信息。
- 说服力欠缺:在商务谈判中,缺乏足够的说服力使得企业难以赢得客户的信任。
- 紧张恐惧:许多员工在公众场合发言时感到紧张,影响了他们的表现。
这些问题的存在不仅影响了企业内部的运作效率,还可能在外部场合中损害企业形象。为了提升员工的核心竞争力,企业亟需寻找有效的解决方案。
通过演讲课程解决企业困境
一门专业的演讲培训课程可以帮助企业有效解决上述痛点。该课程专注于提升学员的演讲能力,从思维结构到表达技巧,全面提升职场人士的综合素质。
结构化思维与表达能力的提升
在课程中,学员将掌握结构化思维的技巧,学习如何设计演讲内容的结构。通过系统的逻辑思维训练,学员能够在各种场合下清晰地表达自己的观点,避免信息的混乱。特别是在工作汇报和会议发言中,结构化的表达能够帮助听众更好地理解信息,从而提高沟通效率。
即兴发挥与说服技巧
课程还特别强调即兴发挥的技巧,帮助学员在面对突发情况时保持思路清晰,条理分明。这种能力在商务谈判和客户沟通中尤为重要,能够有效增强学员的说服力,使表达更具说理性和感染力。通过案例分析与实践演练,学员将能够学习如何在现场快速反应,并将自己的观点传达给听众。
克服紧张情绪与提升个人魅力
许多人在当众讲话时会感到紧张,影响演讲效果。课程中涵盖了多种技巧,帮助学员克服这一心理障碍,做到在舞台上游刃有余。同时,课程也注重提升学员的个人魅力与气质,通过对演讲礼仪的学习,让学员在公共场合中自信地展示自己。
课程的实用性与核心价值
该课程的核心价值在于其实用性和针对性。通过循序渐进的学习方式,学员不仅能够掌握演讲的理论知识,更能通过丰富的实践环节实现学以致用。课程采用“理论—练习—反馈”的模式,确保学员在短时间内能够掌握演讲的精髓。
课程的结构设置也非常科学,既有理论讲解,又有实操练习,确保每位学员都能在实际场景中应用所学知识。此外,通过小组讨论和案例分析,学员能够相互学习,取长补短,进一步提升自身的演讲水平。
团队提升与企业发展的协同效应
通过参加该课程,企业不仅能提升员工的个人能力,还能促进团队的整体协作能力。在职场上,良好的表达与沟通能力能够有效提升团队的凝聚力,增强团队成员之间的信任感。这种协同效应将直接影响到企业的业绩表现和市场竞争力。
结论
在信息化和全球化的背景下,演讲能力已成为职场人士的核心竞争力之一。通过系统的演讲培训,企业能够有效提升员工的表达能力、逻辑思维和说服技巧,从而解决在沟通中遇到的各种难题。这不仅有助于员工个人的发展,也将为企业的持续增长打下坚实的基础。
培养出色的演讲者,是企业在激烈市场竞争中脱颖而出的重要一环。通过专业的培训,员工将能够自信地站在舞台上,传达自己的观点,影响他人,从而推动企业的进步与发展。
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