提升职场竞争力的关键:掌握演讲技巧
在现代职场中,能够有效地进行演讲与表达,已成为职场人士不可或缺的技能之一。随着商业环境的日益复杂,企业对于员工的沟通能力提出了更高的要求。无论是在会议上汇报工作,还是在与客户洽谈时,优秀的演讲能力不仅能够提升个人形象,还能为企业带来更好的业绩。演讲不仅仅是一个简单的表达过程,更是影响力的体现。
课程背景:
为什么职场人士需要一堂演讲课?
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前,从容不迫地侃侃而谈,你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然,业绩卓越,主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲,工作述职需要演讲,商务谈判需要演讲,征服客户需要演讲,凝聚人心需要演讲,鼓励员工需要演讲,总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究,我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的,所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟,让您成为一个出口成章的魅力演说家!
课程收益:
● 用结构化思维设计表达结构,让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥,思路清晰,条理分明地发表讲话;
● 增强说服技巧,让表达言之有理,丰富饱满,避免空谈;
● 突破当众讲话的紧张恐惧,让表达游刃有余;
● 掌握当众讲话的礼仪与规范,提高个人气质和魅力。
课程架构:
课程时间:2天,6小时/天(理论讲授1天,实操辅导1天)
课程对象:全员
课程方式:
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用,现场掌握。
课程大纲
前言:表达汇报无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一轮演讲实操练习:学员依据特殊规则进行自我介绍
互动游戏:“想易做难”特殊规则下的石头剪刀布
第一讲:思考力——演讲的逻辑思维搭建
一、什么是结构性思维
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏:数字记忆、符号记忆(学员速记比赛)
二、结构性思维表达的4个基本特点
情景演练:行政秘书向老板汇报会议预定的情况,如何准确表达
案例分析:《国家宝藏》中秦始皇如何说服俘虏臣服
1. 结论先行
案例分析:某咨询公司的PPT制作理念
2. 上下对应
案例分析:达克效应的影响
案例分析:奇虎360和卡巴斯基的博弈
3. 分类清楚
案例分析:刘备和诸葛亮的分类讨论
案例分析:商业营销的四象限分类
4. 排序逻辑
案例分析:联想庆功宴嘉宾排座的启发
三、结构性思维接受信息的步骤
课堂练习:读文字找出对应关系并画出结构图
1. 识别:识别信息中的事实与个人观点或判断
2. 对应:找到事实与观点的对应关系
3. 结构:画出信息之间的关系图
4. 表达:用尽量简洁的语言(一句话)概括主题
课堂练习:观看《激进的智人》视频片段做结构图的梳理
第二讲:表达力——表达工具和内容设计
一、成功的演讲对团队的积极作用
1.转变听众心态
案例分析:李开复的《世界因你不同》演讲片段
案例分析:观看马云演讲视频片段《平凡人如何不平凡》感受心态的转变
2. 让员听众下定决心
案例分析:观看柴静演讲视频片段《穹顶之下》感受决心的力量
3.让听众采取行动
二、开头
1.开头的作用
1)引起注意
2)预览主题
3)情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析:人类的脚本化思维
视频分析:MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析:避免表达中的专家思维
4.呈现精彩的开头的常用方法
1)想象法
2)提问法
3)故事法
案例分析:超市的诞生
案例分析:人类大脑的记忆密码
案例分析:分析好莱坞大片的剧本学习如何讲故事
第二轮实操练习:学员依次对自己的开头部分进行登台讲解
三、正文
1.正文的作用和认知
2.如何搭建正文的结构
1)三三制结构搭建
2)主论点与分论点的层次构建
3.如何让正文中的观点更具说服力
1)纵向结构的层次搭建
2)观点的深挖空间
3)如何支撑纵向观点
视频学习:柴静《穹顶之下》演讲片段
4.如何让正文中的观点更加夯实
1)横向结构的层次搭建
2)观点的拓宽空间
3)如何支撑横向观点
小组讨论:陈道明微博事件
5.呈现观点的常用方法
1)偷换概念
2)观点说服
3)演绎推理
视频学习:《甄嬛传》片断体会演绎的力量
视频学习:奥巴马《开学第一课》演讲片段,学习因果关系的搭建与运用
练习:为自己的演讲正文搭建框架
第三轮实操练习:学员依次对自己的正文部分进行登台讲解
四、结尾
1.结尾的作用
1)感恩听众
2)回顾要点
3)呼吁行动
2.避免不恰当的结尾方式
1)谢天谢地
2)推卸责任
3)侮辱智商
3.如何在结尾调动情感共鸣
1)积极低唤醒
2)消极低唤醒
3)消极高唤醒
4)积极高唤醒
视频学习:奥巴马《开学第一课》片段,学习如何为结尾
第四轮实操练习:学员依次对自己的演讲大纲进行登台讲解
第三讲:呈现力(上)——演讲的心智影响力
一、团队互动表达游戏(30分钟)
二、个人与组织心智模型
1、低维心智
1)魔幻心智
2)唯我独尊
案例分析:某企业家的刚愎自用
2、中维心智
1)规范主导
2)自主导向
案例分析:张瑞敏的以身作则
3、高维心智
1)内观自变
2)无我利他
案例分析:伊拉克基地组织给美军的启发
案例分析:周恩来总理的无我利他
案例分析:Netflix公司的报销制度
4、开悟心智
1)自他和一
2)悟道智慧
案例分析:六祖慧能给我们的精神遗产
案例分析:改革开放的设计理念
5、如何利用心智调整自己的能量状态
第四讲:呈现力(下)——演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1)登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1)站在舞台的什么位置最合适
2)如何寻找这个位置
3)学员登场感受各自的能量点
4)讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1)眼神交流
a眼神的重要性
b正确使用眼神
c心灵之眼
2)手势助威
a错误的手势
b适当的手势
第五讲:团队策划及情景演练
目标:检测和发现自我在商务演讲和工作简报中的特点和个性,学会避开常见误区,综合提升商务演讲能力。
步骤:
1. 结合学员实际工作内容,各自确定演讲主题
1)演讲内容策划和组织
2)组内演讲和交叉点评
2. 分组上台演讲呈现
3. 点评提升
1)学员自评
2)学员交叉点评
3)讲师点评和提升指导
4. 课后行动计划
1)培训落地方案
2)制定课后行动计划
3)推荐阅读
实操练习:所有学员依次展示自己的作品(成果展示)
注:本课程由于高度强调实操练习,学员将在讲师辅导下进行登台实操
企业面临的沟通难题
很多企业在业务拓展和团队管理过程中,常常遇到沟通不畅、信息传递不清的问题。这些问题不仅影响了工作效率,还可能导致决策失误。以下是一些常见的企业沟通痛点:
- 信息不对称:不同部门之间往往缺乏有效的沟通,导致信息流通不畅,使得决策基于不完整或错误的信息。
- 表达能力不足:员工在汇报工作或进行商务谈判时,往往因为表达能力不足而无法清晰地传达自己的观点。
- 团队协作困难:团队成员之间缺乏有效的沟通,可能导致工作配合不默契,影响整体效率。
- 公共演讲的恐惧:许多人在面对公众时常常感到紧张,这种场面恐惧会影响他们的表现和自信心。
这些问题直接影响了企业的运营效率和员工的职场发展。因此,提升员工的演讲与沟通能力,不仅是个人职业发展的需求,也是企业提升整体竞争力的重要手段。
演讲技巧对企业的价值
掌握演讲技巧能够为企业带来多方面的价值,具体体现在以下几个方面:
- 提升沟通效率:结构化的表达方式能够帮助员工准确传达信息,减少误解和信息遗漏。
- 增强说服力:通过学习演讲技巧,员工可以增强自己的说服能力,更好地影响他人,达成共识。
- 促进团队合作:良好的沟通能力能够增强团队成员之间的信任与理解,促进协作,提升团队绩效。
- 塑造企业形象:优秀的演讲能力不仅提升个人形象,也能在公众面前塑造企业的专业形象,增强客户信任感。
演讲课程的核心内容
为了解决上述企业痛点,相关课程通过系统性的学习与实操训练,帮助学员掌握有效的演讲技巧。课程内容包括但不限于以下几个方面:
结构性思维与表达能力
课程首先强调构建结构性思维的重要性。通过学习如何设计表达结构,学员能够在各种场合中轻松做到讲清楚、说明白。同时,课程还将帮助学员养成良好的逻辑思维能力,让他们在面对复杂问题时,能够有条不紊地进行表达。
即兴发挥与表达技巧
在职场中,员工经常需要应对突发的演讲任务。因此,学员将学习如何在各种场合中即兴发挥,思路清晰、条理分明地发表讲话。此外,课程还将增强学员的说服技巧,使他们的表达更加丰富饱满,避免空谈。
突破表达恐惧
对于许多人而言,当众讲话是一项极具挑战的任务。课程将通过实操训练,帮助学员突破当众讲话的紧张恐惧,让他们在表达时游刃有余,展现自信与魅力。
演讲礼仪与规范
除了技巧和内容外,演讲的礼仪与规范也是课程的重要组成部分。这些内容将帮助学员提高个人气质,使他们在不同场合下都能表现得体,增强个人魅力。
课程的实用性与操作性
该课程采用理论与实践相结合的模式,强调学员的实际操作。在为期两天的课程中,学员将经历理论讲授、团队互动、观看视频及上台演练等多个环节。这样的安排不仅能让学员在短时间内掌握演讲的基本技巧,更能确保他们在实际应用中得心应手。
课程还通过丰富的案例分析,让学员了解成功演讲的要素,并通过分组讨论和互动练习来提升学习效果。学员们将能够在互相交流中获得不同的视角,从而更全面地理解演讲的艺术。
总结演讲培训的核心价值
通过系统的演讲培训,学员不仅能够提升个人的表达能力,还能为企业的整体沟通效率与绩效做出积极贡献。随着企业对员工演讲能力的重视,掌握有效的演讲技巧已成为提升职场竞争力的关键所在。
在职场中,有效的沟通与表达不仅能帮助个人职业发展,还能提升企业形象和竞争力。面对激烈的市场竞争,企业需要不断提升员工的综合素质,而演讲能力无疑是其中重要的一环。通过专业的培训,企业能够建立一支沟通顺畅、表达清晰的团队,从而在竞争中脱颖而出。
提升演讲能力,成就职场未来
在未来的职场中,演讲能力将成为个人和企业成功的重要因素。通过系统的培训和实践,员工将能够有效地掌握演讲技巧,提升个人魅力,为企业的发展注入新的活力。演讲不仅是一种技能,更是职场成功的基石。
因此,企业在提升员工综合素质时,应将演讲能力的培养纳入重要议程,以期在未来的竞争中立于不败之地。
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