提升职场竞争力：演讲能力的重要性
在现代职场中，能否有效地进行演讲和表达已经成为了职业成功的重要因素。无论是会议中的汇报，还是与客户的沟通，抑或是团队内部的激励，演讲能力都扮演着不可或缺的角色。许多职场人士在面对公众时常常感到紧张，缺乏自信，导致表达不清，信息传达不到位。这样的情况不仅影响了个人形象，也对团队和公司的整体业绩产生了负面影响。
课程背景：
为什么职场人士需要一堂演讲课？
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前，从容不迫地侃侃而谈，你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然，业绩卓越，主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲，工作述职需要演讲，商务谈判需要演讲，征服客户需要演讲，凝聚人心需要演讲，鼓励员工需要演讲，总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究，我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的，所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟，让您成为一个出口成章的魅力演说家！
课程收益：
● 用结构化思维设计表达结构，让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥，思路清晰，条理分明地发表讲话；
● 增强说服技巧，让表达言之有理，丰富饱满，避免空谈；
● 突破当众讲话的紧张恐惧，让表达游刃有余；
● 掌握当众讲话的礼仪与规范，提高个人气质和魅力。
课程架构：
课程时间：2天，6小时/天（理论讲授1天，实操辅导1天）
课程对象：全员
课程方式：
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用，现场掌握。
课程大纲
前言：表达汇报无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一轮演讲实操练习：学员依据特殊规则进行自我介绍
互动游戏：“想易做难”特殊规则下的石头剪刀布
第一讲：思考力——演讲的逻辑思维搭建
一、什么是结构性思维
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏：数字记忆、符号记忆（学员速记比赛）
二、结构性思维表达的4个基本特点
情景演练：行政秘书向老板汇报会议预定的情况，如何准确表达
案例分析：《国家宝藏》中秦始皇如何说服俘虏臣服
1. 结论先行
案例分析：某咨询公司的PPT制作理念
2. 上下对应
案例分析：达克效应的影响
案例分析：奇虎360和卡巴斯基的博弈
3. 分类清楚
案例分析：刘备和诸葛亮的分类讨论
案例分析：商业营销的四象限分类
4. 排序逻辑
案例分析：联想庆功宴嘉宾排座的启发
三、结构性思维接受信息的步骤
课堂练习：读文字找出对应关系并画出结构图
1. 识别：识别信息中的事实与个人观点或判断
2. 对应：找到事实与观点的对应关系
3. 结构：画出信息之间的关系图
4. 表达：用尽量简洁的语言（一句话）概括主题
课堂练习：观看《激进的智人》视频片段做结构图的梳理
第二讲：表达力——表达工具和内容设计
一、成功的演讲对团队的积极作用
1.转变听众心态
案例分析：李开复的《世界因你不同》演讲片段
案例分析：观看马云演讲视频片段《平凡人如何不平凡》感受心态的转变
2. 让员听众下定决心
案例分析：观看柴静演讲视频片段《穹顶之下》感受决心的力量
3.让听众采取行动
二、开头
1.开头的作用
1）引起注意
2）预览主题
3）情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析：人类的脚本化思维
视频分析：MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析：避免表达中的专家思维
4.呈现精彩的开头的常用方法
1）想象法
2）提问法
3）故事法
案例分析：超市的诞生
案例分析：人类大脑的记忆密码
案例分析：分析好莱坞大片的剧本学习如何讲故事
第二轮实操练习：学员依次对自己的开头部分进行登台讲解
三、正文
1.正文的作用和认知
2.如何搭建正文的结构
1）三三制结构搭建
2）主论点与分论点的层次构建
3.如何让正文中的观点更具说服力
1）纵向结构的层次搭建
2）观点的深挖空间
3）如何支撑纵向观点
视频学习：柴静《穹顶之下》演讲片段
4.如何让正文中的观点更加夯实
1）横向结构的层次搭建
2）观点的拓宽空间
3）如何支撑横向观点
小组讨论：陈道明微博事件
5.呈现观点的常用方法
1）偷换概念
2）观点说服
3）演绎推理
视频学习：《甄嬛传》片断体会演绎的力量
视频学习：奥巴马《开学第一课》演讲片段，学习因果关系的搭建与运用
练习：为自己的演讲正文搭建框架
第三轮实操练习：学员依次对自己的正文部分进行登台讲解
四、结尾
1.结尾的作用
1）感恩听众
2）回顾要点
3）呼吁行动
2.避免不恰当的结尾方式
1）谢天谢地
2）推卸责任
3）侮辱智商
3.如何在结尾调动情感共鸣
1）积极低唤醒
2）消极低唤醒
3）消极高唤醒
4）积极高唤醒
视频学习：奥巴马《开学第一课》片段，学习如何为结尾
第四轮实操练习：学员依次对自己的演讲大纲进行登台讲解
第三讲：呈现力（上）——演讲的心智影响力
一、团队互动表达游戏（30分钟）
二、个人与组织心智模型
1、低维心智
1）魔幻心智
2）唯我独尊
案例分析：某企业家的刚愎自用
2、中维心智
1）规范主导
2）自主导向
案例分析：张瑞敏的以身作则
3、高维心智
1）内观自变
2）无我利他
案例分析：伊拉克基地组织给美军的启发
案例分析：周恩来总理的无我利他
案例分析：Netflix公司的报销制度
4、开悟心智
1）自他和一
2）悟道智慧
案例分析：六祖慧能给我们的精神遗产
案例分析：改革开放的设计理念
5、如何利用心智调整自己的能量状态
第四讲：呈现力（下）——演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1）登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1）站在舞台的什么位置最合适
2）如何寻找这个位置
3）学员登场感受各自的能量点
4）讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1）眼神交流
a眼神的重要性
b正确使用眼神
c心灵之眼
2）手势助威
a错误的手势
b适当的手势
第五讲：团队策划及情景演练
目标：检测和发现自我在商务演讲和工作简报中的特点和个性，学会避开常见误区，综合提升商务演讲能力。
步骤：
1. 结合学员实际工作内容，各自确定演讲主题
1）演讲内容策划和组织
2）组内演讲和交叉点评
2. 分组上台演讲呈现
3. 点评提升
1）学员自评
2）学员交叉点评
3）讲师点评和提升指导
4. 课后行动计划
1）培训落地方案
2）制定课后行动计划
3）推荐阅读
实操练习：所有学员依次展示自己的作品（成果展示）
注：本课程由于高度强调实操练习，学员将在讲师辅导下进行登台实操
根据研究，能够自信且有效地进行演讲的人，往往在职场中拥有更高的影响力和更好的职业发展机会。演讲不仅仅是一项技能，更是个人品牌与职业形象的体现。对于企业而言，提升员工的演讲能力，不仅可以增强团队的协作精神，还能提高整体工作效率，进而推动企业的发展。
企业在演讲与表达方面面临的痛点
企业在日常运营中，常常面临以下几种痛点：
- 沟通不畅：在团队内部或与客户的沟通中，由于表达不清，导致信息的误解与延误。
- 缺乏说服力：在商务谈判和项目汇报中，表达缺乏逻辑和结构，使得对方难以接受观点。
- 员工缺乏自信：很多员工在公众场合发言时表现出明显的紧张，影响了他们的表达效果。
- 演讲技巧匮乏：缺乏有效的演讲策略与框架，导致演讲内容空洞，无法引起听众的兴趣和共鸣。
这些痛点不仅影响了个人的职业发展，也对企业的整体效能产生了制约。解决这些问题，能够帮助企业在竞争中脱颖而出。
系统化演讲训练如何解决企业难题
通过系统化的演讲训练，企业可以有效解决上述问题。该课程的内容不仅覆盖了演讲的基本理论，更注重实践和互动。在为期两天的课程中，学员将通过理论学习与实操练习相结合的方式，全面提升自己的演讲能力。
逻辑思维与结构化表达
课程强调结构化思维的运用，使学员在进行任何演讲时都能做到有理有据。通过学习如何搭建演讲的逻辑结构，学员可以在表达时做到条理清晰，观点明确。这种结构化的思维方式，可以帮助学员在面对各种场合时，迅速抓住重点，有效传达信息。
增强即兴发挥能力
在许多工作场合，学员需要面对突发情况进行即兴演讲。课程通过多种实操练习，帮助学员克服恐惧，增强自信，使他们能够在压力下保持思路清晰，从容应对各种场合的挑战。
提升说服技巧与情感共鸣
演讲不仅是信息的传递，更是情感的交流。课程中特别注重提升学员的说服技巧，通过案例分析与情景演练，使学员掌握如何通过故事、数据等方式来增强观点的说服力。同时，学员将学习如何在演讲中调动听众的情感，以便更好地引导他们的决策。
演讲礼仪与个人魅力
演讲的成功与否还与演讲者的气质与礼仪密切相关。课程中，学员将学习如何在演讲中展现个人魅力，掌握演讲的基本礼仪与注意事项。这不仅有助于提升个人形象，也能增强听众的认可感与信任度。
课程的核心价值与实用性
通过全面系统的演讲训练，学员将获得以下核心价值：
- 提升表达能力：学员能够在各种场合自信地进行表达，信息传达更加清晰、准确。
- 增强思维逻辑：通过学习结构化思维，学员在演讲时能够做到条理分明，逻辑严谨。
- 提高即兴应变能力：学员在面对突发情况时，能够迅速调整思路，保持冷静。
- 掌握说服技巧：学员能够有效运用各种说服手段，使听众更易接受其观点。
- 塑造个人魅力：通过掌握演讲礼仪与技巧，学员在公众场合的表现更加自信与得体。
综上所述，演讲能力的提升不仅是个人职业发展的需要，更是企业提升整体竞争力的重要战略。通过系统化的演讲训练，企业员工能够在演讲与表达上获得显著改善，从而推动企业在市场中的发展与成功。
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