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目前中国传统医疗机构的竞争日趋激烈，民营资本和医疗服务机构逐渐进入市场，消费者最终就会像对待其它行业一样对医疗产业提出高水平和多样化的服务要求。因此，对于医生的职责愈发凸显其重要性。随着医院管理要求的提高，必须改变医生管理队伍的
随着我国医疗改革政策的不断深入，医疗经营模式的持续改进，医疗市场化的模式不断加深，传统医疗机构的竞争日趋激烈，民营资本和医疗服务机构逐渐进入市场，消费者最终就会像对待其它行业一样对医疗产业提出高水平和多样化的服务要求。因此，对于
猫干了狗的事情，老鼠却在赚钱。跨界的，从来不是专业的，创新者以前所未有的迅猛，从一个领域进入另一个领域。门缝正在裂开，边界正在打开，传统的医疗卫生也在面临着巨大的挑战。更便利、更关联、更全面的商业服务系统，正在逐步形成，互联网+
猫干了狗的事情，老鼠却在赚钱。跨界的，从来不是专业的。创新的，总是意想不到的。破局的，就是那些不安常理出牌的。随着这几年中国民营医疗市场的快速发展，更多的创业者、创新者、职业者在进入这个行业。我国民营医疗行业在经历时代初期的动荡
目前中国传统医疗机构的竞争日趋激烈，民营资本和医疗服务机构逐渐进入市场，消费者最终就会像对待其它行业一样对医疗产业提出高水平和多样化的服务要求。因此，对于医疗机构，管理人员的职责愈发凸显其重要性。随着医院管理要求的提高，必须改变
随着医疗事业的发展，卫生法律体系的不断健全，患者对医疗服务的要求越来越高，维权意识不断增强，医疗纠纷已成为全社会的热点问题之一。近日，国家卫健委公布了《医疗机构投诉管理办法》，自2019年4月10日起实施，要求医院设专兼职人员处
现在超重和肥胖的人越来越多，不仅影响美观，更主要的是带来健康风险，肥胖是心脑血管疾病、癌症的独立风险因素，全世界就没有健康的胖子。减肥是当今最热门的话题，但大家都认为减肥是一个非常艰难的事情，其实未必！本讲座告诉你科学减肥的技巧
忙碌的职场人士，工作压力大，办公时间长，运动时间少，亚健康状态普遍存在，是慢性病的重灾区。超重、高血脂、脂肪肝、糖尿病、高血压、高尿酸、痛风、冠心病、动脉硬化、癌症隐患等几乎占职场人士70%。怎样未雨绸缪，怎样预防或早期发现癌症
随着慢性病发病率越来越高，医疗风险与健康意识开始普及；伴随医疗负担的增加，健康保险产品越来越受到大众的关注。但是随着保险品种的日益增加，也使得保险销售的竞争越来越激烈。本课程旨在为大众讲解健康知识、普及医疗常识的同时，也提高了受
很多关注健康的人每年都安排一次体检。可是在五花八门的体检套餐怎么挑选？对于几百个体检项目，不是英文字母就是专业词汇，怎么知道对自己有没有用？我每年都体检，怎么一发现就是晚期？体检报告看不懂，怎么办？体检发现的异常问题怎么办？…关
在当今互联网技术不断发展、人才合理流动、医生多点执业的大环境下，医院之间医疗水平差距已经越来越小，医疗技术将不再是患者选择医院的主要条件，患者更加看重的是就医体验。医患沟通对营造宽松的就医环境，建立良好的医患关系，提升病人满意度
文化的建设与医院的发展相互作用、相互影响、相互渗透。文化作为一种柔性的生产力,在推动医院建设和发展过程中的作用越来越受到人们的重视。现在越来越多的患者选择医院，医疗技术将不再是主要条件，患者更加看重的是就医体验。医院要想在激烈的
院外突发疾病的抢救，时间就是生命。一旦遇险，能够给予患者最快救治的不是医生，而是现场第一目击者。据调查，我国心脏猝死院外抢救成功率不到1%，停留在美国80年代的水平，我们医生的水平并不比美国差，那么问题出在哪儿？在我国，80%心
帮助你强化企业中高层管理者的风险意识和胜诉意识；准确识别合同管理工作中的法律风险点；指导企业管理者按风控的方法进行合同运作；减少合同争议并在合同争议中处于有利地位；全新的理念和方法冲击固有的价值判断。
帮助你强化老板和企业中高级管理人员的全面风险管理意识；准确识别企业运营主要工作中的法律风险点；指导企业从战略上防控可能发生的法律风险；对企业宏观上和重点领域的法律风险做出示范和引导。
帮助你强化老板和HR的用工风险意识和胜诉意识；准确识别人力资源工作中的法律风险点；指导HR按法律的规定动作进行人事操作；减少劳动争议并在劳动争议中处于有利地位。
带你了解习近平法治思想的理论定位和理论逻辑；依法治国的基本原则；中国特色社会主义法律体系建设；依法治国操作层面应开展的各项工作。
帮助银行业中高级管理人员、合规及审计监察人员、相关管理者树立刑事风险防范意识；准确识别银行运营中可能涉及的刑事法律红线，积极预防；指导银行业建立及完善合规制度，建立必要的防火墙，依法隔离风险；为银行业全员守法意识的建设提供蓝本。
帮助你精准理解物业企业相关法律的立法本意；深入强化物业企业依法管理意识；侧重实务培养物业企业的法律思维；规范系统地防范和化解物业企业的法律风险。
帮助你精准理解民事诉讼法的立法本意；深入理解民事诉讼法的法律要点；侧重实务培养深化法律思维；运用民事诉讼法这把武器，防范和化解工作和生活中的法律风险。
帮助你精准理解民法典的立法本意；深入理解民法典的法律要点；侧重实务培养深化法律思维；运用民法典这把武器，防范和化解工作和生活中的法律风险。
股权架构设计伴随着企业发展的每一个阶段，初创企业投资人如何进入，如何保证利益合理分享，如何退出；成长期企业如何估值，如何融资；扩张期企业如何分钱和分权，如何让企业进一步做大；成熟期企业创始人如何牢牢掌控公司的控制权，避免公司旁落
帮助你深刻理解数字化转型的概念和趋势；深刻理解企业数字化转型的意义；深刻理解企业数字化转型的成功应用；掌握企业数字化转型的路径和方法。
帮助你学会站在用户视角构思新媒体文案；熟悉多种形式新媒体文案的创作技巧；掌握爆卖文案的创作方法和创作步骤。
让你从穿喜好、穿适合、穿美感、穿规律，到穿角色、穿状态、穿读词、穿境界，一直到穿弥补、穿驾驭、穿超越，真正获得着装上的自由；解决你的人生卡点，让你的心通过服装的能量去跟宇宙做链接，让生命得到绽放!
随着我国经济新常态和互联网时代的到来，保险行业迎来了“钻石十年”。尤其是十九大会议要求，“加强社会保障体系建设。按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。
帮助你正确认知财富传承；针对性进行知识讲授和提炼；强化并夯实财富管理的方法；掌握有效运用保全传承技能；利用知识回馈客户增加业绩。
帮助你理解FMEA技术的预防与分析原理，掌握FMEA的实施步骤6步法；理解潜在失效模式、潜在失效效应、潜在失效原因三者的定义及关联；理解风险优先系数RPN值的计算原理，以及S、O、D值的定义与评估方法；理解D-FMEA、P-FM
帮助你提升产品思维能力，与客户换位思考，提升与产品工作岗位的整体认知；提升挖掘潜在客户需求的能力，学习系统化场景化分析法的规划工具；打通跨部门团队间的协作，运用项目流程化方法快速理顺现状与优化；通过实际产品开发案例，作为示范快速
帮助你获得全球产品开发领域积累的正确原则、方法、流程、模板和工具；让开发团队能够拥有统一的语言、原则和方法论；获得产品创新和管理的相关知识和能力。
帮助你识别保护对象的物理因素和人文因素；学习开发过程中的安全控制技术；学习从硬件到软件的安全原理；掌握信息交互的核心安全部件；了解紧急状况下的安全处理机制；通过对信息系统的了解，找到关键保护对象；建立公司层面信息安全管理架构。
帮助了解企业深挖需求变化与开发规划工作的核心矛盾；引导越过现状探索市场灵感，正确评价自身工作在产品项目中的价值；学习标准产品开发模型、呈现当下技术实现步骤，共同剖析开发工作；还原真实项目管理工作现状，分析阵列产品设计与技术研发配
带你了解“中美贸易战”的背景，了解美国的运行逻辑与国家机器的运行逻辑；了解近十年全球性的产业革命大背景；了解当今的中美关系；了解中国经济的现状与战略，把握中国经济的趋势与未来。
帮你了解资产证券化的基础知识和最新应用；理解资产证券化的本质、资产证券化的趋势；学会把自己的的资产证券化。
2010年4月正式成立，是中国一家专注于智能硬件、智能家居以及软件开发的企业；2018年7月在港交所主板挂牌交易，当年12月底业绩突破1749亿元人民币；2019年小米集团总营收达人民币2058亿元，首次进入财富世界500强，排
提升结构思维能力：实现全脑思维，做到逻辑清楚，想得明白； 提升工作沟通能力：以受众为中心，重点突出，表达清晰，沟通效果极大提升；提升职场表达能力：结构清晰、总结汇报、公众讲话等重点突出、风格独具；提升解决问题能力：通过严谨的结
帮助您充分掌握系统及系统思维的原理、方法和相关技能；掌握系统思维判断、决策和问题解决的方法/工具，提升工作效果和效率；打开视野，扩大格局、破除本位主义、局部视角，短期视角，建立大局观，成为举重若轻，洞察力强大的管理者。
深刻认识目标与计划管理的真正功能和核心原理，增强目标与计划管理的意识 ；掌握制定有效目标与高效计划的步骤与方法，并学会使用相关工具；掌握如何解决目标和计划在推进实施过程中的遇到的问题，确保目标落地。
本期标杆企业行让我们一起走进腾讯、大疆，探访这两家企业快速腾飞和不断发展壮大背后的真正原因，也是他们共同的原因，那就是：创新！腾讯作为深圳的互联网巨头，从最初创业时的2个人到如今的超4万人的员工队伍，从最初的找不到盈利模式到如今
千百年来，关于爱情， 就没有答案。可是，作为智能动物，我们沉醉于那一堆神经分泌物，尽管爱与痛从来都一样戗人心碎，但是，人们无一例外地在其中浑然忘我。这世界有真爱吗？相守一生的婚姻真的幸福吗？在我的课程中，同样没有答案。作为这个世
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帮助您思维转型：帮助学员建立客户导向思维，培养主动服务的观念；模式转型：建立电力服务的正确认知，从客户体验上设服务标准化目标；系统构建：从优质服务工作的前、中、后期不同的工作内容进行细致分析和梳理，帮助学员建立系统化的客户服务工
1、现代职业人，尤其是新生代职业人面临的压力日益剧增，从而导致情绪变得越来越糟糕，严重影响到工作绩效的提升、人际关系的融洽与和谐团队的建设。
2、团队中负面情绪的传播比正面情绪的速度更快，但是很多人面临负面情绪往往表现的束手无
1、企业想要发展壮大，团队想要合作共赢，员工想要积极主动，就必须在企业内部培养更多具备良性心态的正能量员工，并让其形成一种良好的习惯和氛围。
2、通过自我角色的认知，科学的找准定位，建立良性心智模式，释放内心能量，通过心灵的升
摒弃传统培训方式，通过“启发式+互动式+转化式”三维立体教学，引导学员参与和思考、从内到外发生改变、群策群力、轻松自然，寓教于乐，能让大家在学中练，在练中学，做到“不讲理论、不讲概念、也不说教”，通过新员工成长三步曲——第①步：
当下，企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化，是中国企业经由经验型管理向职业型管理的过程之中必须解决的两大问题，要建立规范的管理平台，一定要有一批职业化的员工队伍。
《大学生“雏鹰计划”特训营》之目标在于能够快速、系统、有效的
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