企业内训
未来的企业竞争说到底是人才的竞争。当前，崇尚个性与自由的新生代员工大量涌入职场，而面对日趋激烈的市场竞争，如何建设优秀的团队...
本课程是面向新时代企业管理者的变革创新领导力培训，通过价值信仰论指导，帮助企业快速转型升级。课程内容涵盖价值信仰的重要性、颠覆性创新、变革创新领导力的本质等方面，结合众多卓越企业案例进行深入剖析。通过学习本课程，学员将掌握走向卓
本课程致力于帮助企业在激烈的市场竞争中，通过优化用工模式和加强绩效管理，提升组织效率，降低用工成本。课程内容涵盖最新财税政策和金税四期下的用工变化，社保和个税筹划，以及效能化的薪酬和绩效设计。讲师将结合十多年实践经验和丰富案例，
管理学家陈春花教授的观点可谓一语中的：中国企业的绝大多数努力都是管理的努力，而不是战略的努力。
也就是说，我们确实很努力，但是很不幸，在绝大多数时候，我们努力的方向是错的，我们的战略选择是错的，我们做了太多不该做的事！
本课程主要针对员工个人可掌握、可操作、可落地的职业化核心竞争力进行教学授课，力求从个人做起、从点滴做起，不说虚话空话，学习职场工作技能，切实帮助员工提高职场核心竞争力，从而起到提高组织核心竞争力的目的。
随着企业内员工流动频繁，知识的有效沉淀和传承至关重要。此课程旨在帮助企业各类人才掌握国内外先进的知识萃取方法，如SECI模型、华为知识收割法等，重点训练STAR模型和联想集团复盘法，确保企业宝贵经验转化为显性知识，减少重复错误，
在现代企业中，基层管理者是连接战略与执行的重要桥梁。此课程专为基层管理者设计，关注他们在管理人和管理事方面所面临的挑战。通过系统的培训，学员将掌握有效的团队管理技巧和科学的工作改进方法，帮助他们从优秀的个人贡献者成长为卓越的团队
本课程将为相关工作人员提供文旅品牌创立的深度解析与实操指导，帮助学员掌握市场洞察与需求分析技巧。通过经典案例的剖析与数字化品牌推广的战略规划，学员将学会如何将文旅融合的底层逻辑运用于实际工作中。不论是挖掘客户需求，还是打造可持续
随着互联网+时代都到来，传统行业向互联网转型成为必然，不少优秀都公司均推出了互联网化的产品试水移动互联网时代。然而，互联网产品的营销策划逻辑和传统营销策划存在着本质上的不同!从目标到人群、从逻辑到策略，从渠道到内容，这些要素构成
随着物联网、云计算、大数据、人工智能等技术的成熟与实际应用落地，各种数字化驱动的创新不断涌现，数据库里沉淀大量的数据，但任何孤立的数字都没有意义，那么数据该如何理解业务与管理，是要考数字思维来驱动，让使用数据的人对数据的要
心态决定一切，认知模式是成功的关键。通过本课程，学员将深入了解自我，激发内在潜力，树立积极的职业心态，培养感恩与匠人精神，从而实现个人与企业的共同成长。美国石油大王勒克菲勒曾言：热爱工作，生活如天堂。本课程将带您探索心态转变的奥
职场中，很多人都需要在某些正式、非正式场合进行公开讲话，因为通过演讲和公众表达来传递信息，是一种有益且有力地影响并说服他人的手段，它不仅能够让您的话语更可信，而且能够加强您的职业信服力，同时这也是作为讲师的必备基础技能。
电信营业厅是客户办理业务和体验服务的场所。在当前各运营商间网络规模与通信能力的差异逐渐缩小、竞争越发激烈的环境下，营业厅作为最贴近客户的实体营销渠道，在展示企业形象、宣传业务品牌、提升客户感知质量、提高营销效果、凸显企业竞争优
这门课程将带您深入探讨沟通的技术与艺术，帮助您成为更加高效的管理者。通过丰富的案例分析和实战演练，您将学会如何在职场中快速高效地进行信息传达与协作，避免沟通误区和冲突。课程内容涵盖沟通模型、批评艺术、非暴力沟通及情商修炼等实用技
本课程将帮助您掌握在数智化时代如何从以知识为主转向以智慧为主的重要转变。通过深入学习创新思维和创新管理，您将了解如何构建强大的组织创新体系，以及如何培养创新型人才和打造创新型团队。课程内容涵盖了价值创新的重要性、创新管理的本质、
本课程将帮助企业内部人员掌握短视频营销的核心理念和创作技巧，促进企业品牌影响力的增强和放大。通过沙盘冲关模式，学员将在学习中实践，做到知行合一。课程内容涵盖短视频创作的方方面面，包括拍摄技巧、剪辑技巧、内容创作等，帮助学员成为企
在职场中，如何有效传达工作成果和个人价值是每位职场人的必修课。通过本课程，您将学习到讲故事的艺术，掌握吸引听众注意力的技巧，进而提升汇报的感染力和说服力。课程采用互动式教学，结合真实案例与情景演练，让您在实践中体会故事的力量。通
在这个信息化时代，PPT不仅是展示的工具，更是沟通思想的桥梁。本课程将系统传授PPT设计的核心要素，从内容构思到动画制作，帮助学员掌握专业技巧，提升演示效果。通过实际操作和案例分析，学员将能够在短时间内掌握设计规范，优化演示风格
企业经营的核心是人才,人才的经营核心源于培训学习,而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让学员习得,一定需要对企业有非常深刻理解的企业内训师。基于以上，让中高层干部，骨干员工，标杆基层员工成为内部培训师，将他们的知识、
张庆安老师历经多年对世界政治经济形势的研究，已经形成了自身独特的学术观察视角，能够在错综纷繁的世界政治、经济格局变化中，为决策者指明方向，使决策层可以从宏观上把握方向，从中观上研究策略，从微观上调整方法，为实现可持续发展提供有效
在竞争激烈的汽车后市场中，授权店、电商平台和品牌直营店三足鼎立，门店管理者面临巨大压力。本课程旨在通过科学的团队管理、精准的业务策略和客户粘性提升，帮助管理者在激烈竞争中脱颖而出。课程将深入探讨管理者的职业素养、管理策略、团队运
这门课程将帮助管理者运用心理学手段抓住员工“心动能”的能力，从而提升团队凝聚力和绩效。通过识别个人盲区、潜力和长处，学会有效的提问和反馈技巧，管理者将更好地引领团队走向成功。适合各类管理层人员，课程将带来正能量文化和积极心态的提
是不是在工作汇报时经常感觉毫无头绪？是不是当众发言时经常不知从哪说起？是不是开了很久的会依然没有探究到问题的实质？是不是你的观点总是得不到他人的肯定？是不是感觉说服同事配合你工作特别吃力？因为你没有掌握沟通表达的底层逻辑！在包括
本课程旨在帮助学员了解并掌握中亚地区商务礼仪，促进国际贸易合作。通过实战体验、案例教学和角色扮演，学员将学会有效的沟通技巧和跨文化意识。课程内容涵盖礼仪认知、形象塑造、交际礼仪、商务宴请礼仪等方面，助力学员提升专业技能和跨文化交
本课程旨在提升医护人员的服务意识和职业形象，通过全面系统的培训，帮助他们掌握医护礼仪和高效沟通技巧，建立良好的医患关系，提高工作效率。学员将学习到服务的标准礼仪和三三六服务原则，提升个人形象和职业素养。通过实操演练和案例分析，帮
在当前激烈的商业竞争中，企业文化的力量愈发凸显。本课程将为企业家和中高层管理者提供深入的企业文化及组织变革的理解，帮助他们设计出切合实际的文化体系，提升团队执行力。通过案例研讨与互动活动，学员将掌握领导力的核心要素与管理创新的方
本课程旨在通过微营销基础原理分享，微营销实用流程梳理，案例研讨、技巧点评、交流互动相结合的方式，提升个人的微营销观念摆正和微信推广与客户成交水准，从而促进企业组织和个人的业务拓展能力，强化信息增值与资源整合效率。
本课程致力于帮助企业建立营销团队，解决营销经理的痛点，提升团队的协作效率和执行力。通过“合力、活力、效力”三个维度，运用“9大战法”，打造绝对成交的营销军团。从企业文化、目标任务、行动计划到人员管理、制度流程、绩效考核，全方位提
在当今快速变化的商业环境中，组织和个人面临着诸多复杂的挑战。传统思维方式已难以应对这些问题。本课程通过经典的“啤酒游戏”沙盘模拟，帮助学员掌握系统思考的基本原理和方法。课程结合理论讲解、案例分析、互动讨论和实践操作，提升学员应对
在当今竞争激烈的商业环境中，企业亟需有效提升员工的知识传递与技能应用能力。本课程通过系统化的五步课程开发流程与自然学习法的教学设计模型，帮助企业内训师和业务专家快速构建符合实际需求的高效课程。学员将掌握分析学习需求、搭建课程结构
在银行零售业务转型加速、客户消费习惯迅速变化的背景下，电话营销变得至关重要。然而，电话营销面临的挑战也愈加显著。本课程由经验丰富的萧老师带领，专注于解决电话营销中的种种难题。从更新营销理念、明确目标定位到掌握沟通技巧和异议处理，
在当今海运行业的激烈竞争中，中基层管理者的角色愈发重要。本课程专为这些管理者设计，旨在帮助他们突破传统管理模式，提升自我管理能力、优化工作流程并增强团队凝聚力。通过系统的理论讲解与互动实践，学员将掌握高效的时间管理、压力调节及沟
这是一门专为第三方支付行业中高层管理者设计的课程，紧扣当前经济热点与行业动向。通过深入解析全国两会、俄乌战争、中东局势、美联储政策等国际国内重大事件，帮助学员全面了解宏观经济环境及其对行业的影响。同时，课程还聚焦中国高质量发展、
本课程致力于从新员工的角色转变、心理转变、能力转变等维度进行设计，帮助新员工正确的认知自我，并使其掌握职场中压力管理和时间管理的方法和技巧，最终达到人才发展提升和组织绩效的目的。
本课程帮助新入职员工树立职业意识，提高自我认知，确立职业目标，增强学习动力，助力事业成功。通过学习职业生涯规划、职业测评、价值观、技能、兴趣、人格、工作生活平衡、管理者适合度、情商等内容，帮助员工了解自己，发挥潜力，实现职业目标
本课程将帮助电力营业厅人员深刻理解客户至上的服务理念，打造体验为王的服务标准，提升营业厅形象与服务水平。通过专业形象标准、礼仪细节训练、沟通技巧培养等多方面的实操演练和案例分析，帮助您全面提升服务能力。无论是窗口接待服务呈现、沟
这门课程专为新晋经理人设计，旨在帮助他们快速适应管理角色并提升团队绩效。通过深入分析管理者的角色变化、工作思考方式及管理误区，学员将掌握有效的团队驱动技能与管理工具。课程内容贴近实际，结合真实案例与模拟演练，使学员在短时间内获得
本课程将帮助基层员工后备管理干部开启个人天赋领导力，学会调整自我个性，快速了解他人、结识他人、影响他人的交际法宝。通过案例研讨和实用工具的应用，建立人才管理标准化，降低组织冲突与危机，提升管理能力和团队绩效。无论是沟通、激励还是
管理与文化的结合是企业成功的关键。西方管理工具在中国常遇水土不服，这源于未能本土化。西方管理重效率，而中国管理需融入本土文化，如道家、儒家、法家的智慧。本课程将带您深入理解国学经典，结合中西管理精髓，打造长久的企业文化。通过案例
1.集团或公司战略与架构调整过后，新老团队之间需要融合；
2.公司上下游价值链之间存在矛盾与对立，需要协作与对话；
3.业务团队与职能团队需要跨部门协作，提升团队凝聚力；
4.团队内就发展方向或路径有分歧，需要
本课程旨在帮助有一定数据分析基础的人力资源工作者，解决传统人力资源管理中缺乏科学依据和方法的问题。通过数字化转型，学员将学习如何利用数据分析思维和工具，优化人才管理、组织结构调整、薪酬设计等方面的工作，提高人效，实现智能化人力资
带你了解国际国内经济运行形势；了解中国宏观经济分析框架，深刻掌握经济分析方法及理解国家经济战略；分析当前经济金融形势及热点，把握经济发展动态并用于指导工作；展望2020经济发展形势，利于把握趋势及明确方向；结合宏观经济形势及政策
一、 如何认知媒体与当前社会的舆论环境？
媒体发展的四个阶段：纸媒、网媒、自媒、全媒
舆论传播的四个特点：我说你听、我说你问、你问我答、你说我说
舆论传播的运行规律：弱传播理论
媒体传播中的“一灯三镜”效应
当前社
年度述职和晋升答辩是职场中的关键时刻，能够有效展示个人能力与成绩至关重要。本课程将帮助您深入理解汇报的核心要素，掌握从内容提炼到现场表现的全方位技巧。通过实战演练与案例分析，您将学会如何清晰地构建汇报结构，增强自信，以打动评委并
在风起云涌的商业战场，销售人才是企业的"金山"，有人用"三分天下有其二"来形容销售队伍的重要性。作为公司获取利润的直接工作者。这支队伍具有很大的流动性，如何让销售团队拥有强大旺盛的战斗力，如何让我们的销售团队步调一致、默契配合、
理想教育：梦想约定——一生一世一个梦
方法教育：学习约定——打破砂锅问到底
对标教育：目标约定——感向权威下战书
信心教育：自信约定——告诉世界我最行
人格教育：人品约定——正心正行正气象
结果教育
初入职场角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应，刚开始工作的时候，热情高涨，兴致勃勃，但工作不久就有人慢慢开始产生抱怨，瓶颈、迷茫、怠慢等现象！
本课程旨在通过学习，帮助学员认识作为一名职场人应具备的基本知识，课
本课程通过七个步骤教授问题的分析与解决方法，帮助企业管理者和后备人才掌握问题解决的技能。学员将在课程中选择一个身边的问题案例，通过完整体验从分析问题到问题解决方案的全过程，掌握基于个人理性分析的问题解决方案。通过学习本课程，您将
本课程通过系统的团队建设和执行力提升训练，帮助学员掌握关键管理技能。课程成果包括多种实用分析表和任务分配工具，旨在提升学员的沟通、协调与执行力。通过案例分析和实战演练，学员将学习如何应对团队冲突，优化执行流程，并养成高效的执行习
在竞争日益激烈的市场环境中，提升销售团队的综合能力至关重要。此课程专为一线销售管理团队量身定制，聚焦于区域生意规划、渠道管理和客户管理等关键领域，旨在帮助学员实现角色转变，从技术人员到综合销售服务人员、从独立业务人员到团队领导者
这门课程将为企业管理者提供一套系统化的管理思维培养方法。通过深入分析实际案例，学员将能够识别并改善企业管理中的不足，提升管控能力和实战水平。课程内容涵盖团队领导、文化建设、战略规划及有效决策等方面，旨在促进管理者的全面成长与绩效
以前只要你舍得砸钱，订单便纷纷而来。但随着移动互联网的普及，每个小小的个体，都可以成为媒体的中心节点。通过直播带货，李佳琦一天卖货106亿，薇娅一天卖货82亿，这样的成绩比很多百货公司一年的销售额都高。
推荐语：这门180分钟的讲座课程将帮助您自我觉察亲子沟通中的障碍，掌握与孩子同频的技巧，学会非暴力沟通的3F法则。课程内容涵盖常见沟通错误、有效沟通原则及实际应用场景，帮助您在亲子互动中建立更和谐的关系。无论是应对孩子的困难行为
随着市场竞争的日趋激烈，越来越多的企业意识到企业制胜的核心还是人才，特别是能支持企业可持续发展的人才培养、人才梯队建设正炙手可热的话题，所以培训体系对于企业发展的重要性是毋庸置疑的。
这门课程将彻底改变您对PPT制作的认识。通过系统的讲解与实操，您不仅能掌握PPT的基本构建技巧，还能深入理解如何利用模板、动画和AI工具来提升演示效果。从内容构思到设计风格，再到演讲技巧，每一环节都将帮助您在职场中更有效地传达思
本课程涵盖设备全生命周期管理的方方面面，帮助企业建立起从设备需求调研到设备报废处理的全面管理体系。通过深入学习设备管理的现代化理念和方法，帮助企业提高设备的可靠性和稳定性，降低成本，延长设备使用寿命。课程内容详实丰富，涵盖设备管
这门课程通过对中国历史上著名帝王的统御智慧进行深入解析，帮助现代领导者掌握知人善任的要诀。课程内容丰富，包括领导者如何与时俱进、如何识人用人、以及如何在复杂环境下进行有效统御。通过经典案例和实务演练，学员将提升对自我修养和组织管
在瞬息万变的商业环境中，知识的沉淀与传承变得尤为重要。本课程旨在解决企业内部知识流动不畅的问题，帮助员工快速获取关键信息和经验。通过结构化的案例开发方法，学员不仅能掌握行业精髓，还能够反思与提升自身能力，促进知识的有效传播。多样
1，帮助管理者建立对管理体系和技能的系统全面的认知
2，从理人与管事两个方面，了解团队管理的全流程
3，通过训练，提升管理沟通和冲突对话等实用技术
4，掌握领导力的原则和文化落地的应用技巧
本课程将帮助销售经理应对医药区域营销的新挑战，系统梳理区域业务规划的思维逻辑过程，教授精典与创新工具，助力科学管理区域生意，实现最大效益产出。学员将学会收集商业信息、科学市场分析、设定合理商业目标、有效资源配置、规划执行营销策略
本课程将带领银行信贷人员深入了解企业财务报表，掌握财务分析的基本原理，学会通过研读资产负债表、利润表、现金流量表来评估企业的财务状况和信用风险，提高信贷资产的质量和安全。通过案例分析和实操演练，将帮助您识别企业财务报表的真假，防
本课程以简明易懂的方式介绍了AI的发展历程、技术原理及应用解析，帮助学员了解AI的诞生背景、功能特征，掌握AI底层技术逻辑，深入探讨AI在工作生活中的应用。适合产品经理、技术中心、数字化中心等人员参加，课程时长1天，内容涵盖了A
本课程旨在帮助新员工从校园到职场的思维意识转变，提升商务礼仪素养，构建专业得体的职业形象与行为。通过实战型教学，学员将深入学习商务礼仪、沟通技巧等，从而提升个人软实力，促进职业发展。课程设置了小组讨论、案例分析、实景演练等形式，
本课程全面解读中共二十大报告，深入剖析新时代中国发展的关键议题。从全球视角到中国具体数据，全方位解析经济、国防、文化等各大领域的最新战略与未来布局。特别针对煤炭行业的中高层管理者，课程不仅帮助您理解国家政策和行业趋势，还将助您在
探索职业化的精髓，掌握职业生涯管理的核心。本课程基于多年生涯咨询经验，结合实操案例与科学模型，帮助管理者洞悉职业发展的秘密，激发员工的工作热情与动力。通过逻辑性强、轻松诙谐的教学风格，以游戏互动、案例分享等多样化的方式，提升企业
在任何企业里必然有领导和被领导的关系，这种关系会被企业文化影响，但又会反过来影响到企业的文化和发展，所以领导力的发挥远比一般性的管理技巧更受到重视。但是，人类作为独立个体，又会因为不同的性格造成不同的领导风格。如何透过对风格的理
员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员工靠提供好的结果换取薪水，企业靠提供好的结果创造利润。没有创造好结果的员工是负债员工，资产性员工能够为企业提供所需要的结果。
商业模式是每个组织成功的基石，通过个人商业画布课程，学员将学会运用商业模式思维，构建符合商业逻辑的职业发展路径。课程特色在于场景化、图形化和广泛性，能够激发员工的主人翁意识和团队协作能力。通过案例研讨、分组作业和团队共创，学员将
这门课程旨在解决企业内训师培训质量低下的问题，提供系统化的TTT技能培训。通过案例分析、小组讨论和实战练习，学员将掌握品牌课程开发的关键步骤和工具，规范教学目标和策略设计，从而提升培训效果。课程涵盖内容丰富，从讲师思维模式的培养
此课程职业素养部分以《高效能人士的七个习惯》为依据，它是美国柯维领导力中心的创始人，美国著名的领导学家史蒂芬柯维博士开发的版权课程。
在竞争激烈的零售市场中，成为一名出色的促销员至关重要。本课程将帮助您掌握精准的销售话术和高效的客户沟通技巧，让您在销售过程中自信应对各种挑战。通过丰富的理论知识、案例分析和现场演练，您将深刻理解顾客心理，设计出符合客户需求的导购
本课程探讨领导者成功的根本原因在于内心强大的精神功底，通过中华传统文化的智慧，培养学员内心光明通达、外在端正圆融的领导者素质。突破“术”层面，从“道”与“法”层面突破，强调领导力的内在塑造和人格魅力。通过冥想、内观、呼吸等练习，
接近或者已经天命之年，是真正意义上的生命的成熟季。四十到五十的生命，有着丰富的阅历，让无论平静或跌宕的人生，都写满故事，一步步走过的时间，镌刻着点滴过往的酸甜苦辣。
每个人都想在有生之年有所作为，这种作为不在于你离开人世时所留下的金 钱，而在于你是如何赚到它的，它可以用来做些什么，以及你留给后人的遗绩。本课程最想要带给你的是：你希望在生活中实现什么？在当今多元化的世界里，你、你的家庭、你的房
本课程教您形成严谨的、结构化的思考习惯，在面临任务和问题时从多个侧面清晰而全面的思考，跳出固有经验和思维，通过工具干预认知结构，养成优秀的思维方式。
在不确定性增加的VUCA时代，企业的经营越来越依赖组织能力和员工能力的建设，如何管好人、用好人成为组织的头等大事。而很多企业在人才供应方面都存在着困难，如何打造人才供应链成为每个管理者焦虑的问题。
在现代企业中，跨部门沟通的障碍常常影响工作效率和团队凝聚力。此课程专为管理者和骨干员工设计，通过深入探讨沟通的三个层面与策略，帮助您有效应对责任真空、责任转移和本位主义等问题。通过实操演练和案例分析，您将学会如何在复杂的跨部门环
应该如何面对在目前激烈的生存环境下出现的茫然、焦虑、压抑、躁狂、发怒?应该如何调整好自己的情绪提升EQ?应该如何用更阳光的心态积极工作、微笑生活?《情绪与压力的自我调适》课程从产生压力的各种诱因出发，为你解读压力的产生根源和应对
本课程专为企业内训师和关键岗位人员设计，旨在解决工学矛盾，将培训与工作无缝结合。通过丰富的案例、实用的模板和充分的练习，学员不仅能掌握微课设计和制作的全流程，还能产出高质量的微课作品。课程采用翻转课堂、案例解析和辅导点评等多样化
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