王冬焱:打造健康身心,助力工作生活

王冬焱老师王冬焱 专家讲师 0查看

课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 压力管理

课程编号 : 43502

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适用对象

需要身心保健知识和方法论的企业从业人员。

课程介绍

课程背景:

当今社会,压力如影随行,不正确的生活习惯和饮食状况正在危害着人们的身心,亚健康人群与日俱增,了解营养摄入及相应的保健养生知识和健康运动方式越来越势在必行。

有效认知和管理压力情绪,提升抗挫能力对个人的身心健康和职场发展有着重要作用,同时是组织效能有效发挥的重要保障。

了解人们内心不快乐的心理根源;了解哪些方面会给自己带来压力,在面对挫折时能有效应对和自我激励是每个人的内心诉求。

课程收益:

了解人体需要的营养类别和功能以及正确的营养理念和饮食搭配,通过简单的中医养生按摩实现自我保健,选择合适的运动方式,建立正确生活习惯,实现健康人生。

帮助学员正确认识压力和情绪,从意识和方法上形成科学系统的应对方法。获取适合自己的压力情绪管理技巧和方法,了解以及运用一些具体的方法如:认知管理,呼吸技术、运动饮食、以及幸福力的培养等。

帮助学员从容应对工作生活压力繁重的情境,面对挫折时可以有效自我激励,走出困境。营造良好的工作和生活氛围,提升工作效能和生活幸福度。

课程形式:

讲授、互动、活动体验、小组讨论分享、案例分析、应用练习。

课程时间:

1-2

课程对象:需要身心保健知识和方法论的企业从业人员。

课程特色:

² 理论介绍结合实例,将较深奥的理论用通俗化的案例和解释来让学员更正确深入的理解相关知识。

² 互动和练习放在相关知识点后,通过实践来进一步进行体验,从知道到悟到。

² 结合多年积累汇集方法论精华给到学员。

课程大纲:

第一讲:身体健康:

一、影响健康的主要因素

1. 国民健康概览

2.健康长寿影响因素排名及分析

3. 健康十六字原则

二、我们需要什么营养

1. 人体七大营养素的类别

1) 水、蛋白质,脂肪,膳食纤维

2) 碳水化合物,维生素,矿物质

2. 七大营养素的作用

3. 日常生活中七大营养素如何摄取

三、如何吃才健康营养

1. 饮食误区

2. 膳食十大营养原则

3. 营养饮食搭配建议

四、中医经络养生

1. 中医的价值和误读

2. 经络简介

3. 经络穴位与健康保健

4. 中医身心二元论与心理保健

5. 四季养生法

6. 情绪与五脏的关系

五、工作族常见疾病防治

1. 颈椎病和消化系统疾病防治

2. 乏力嗜睡的成因

3. 如何提升微循环

4. 免疫力的提升

六、健康运动

1. 关于运动的误区

2. 如何选择适合自己的运动

3. 运动方式简介

第二讲:心理健康

互动:自画像:下雨站在河边拎着包的你

职场心理健康现状解读

你是否有情绪困扰,是否有求助意识和渠道

一 :压力的正确解读

1. 压力定义里的秘密

2. 压力的正负作用

3. 压力的误读澄清

² 压力不是魔鬼--感觉剥夺实验

二:你的压力情绪来自哪里

1. 压力源有哪些

2. 小组讨论:寻找你的负性应激源

3. 你的陈旧性压力

4. 你的近期压力

5. 你的慢性压力

6. 练习:找出你可以管控的压力源

² 压力水平与工作绩效的关系

7. 互动: 心理学效应的体验

三:你的情绪你懂么

1. 什么是情绪

2. 互动:情绪的传递

3. 情绪三要素

1) 情绪的特点

2) 情绪在工作生活中的正负作用

3) 情绪的连锁反应

Ø 互动: 工作中你容易被哪类事件激起情绪?

四:压力情绪管理策略

1. ABC合理情绪疗法

2. ABC核心-不合理认知的种类

1)糟糕至极

2)绝对化

3)以偏概全

4)永久化

5)人格化

6)普遍化

3. 分析-范例-应对

4. 互动游戏:感受信念的支配—胜利大逃亡

5. 改变信念的语言技巧

1) 意义换框法

2) 环境换框法

3) 思考练习:5WHY分析自己的情绪背后的原因,谁在掌控你的情绪

4) 受害者与掌控者的转换

5) 活动:潜意识小游戏

6. 冥想练习法

7. 饮食运动法

互动—运动的体验—制造你的内啡肽

8. 你的能量源分析

1) 你为你的精神能量充电了吗

2)练习:你的积极能量清单

9. 当下的力量

1) 何为活在当下

2) 互动练习----感受当下

五:幸福力提升赋能

1. 积极心理学--幸福公式

2. 提升感恩力的方法

3. 互动练习---幸福力计划

4. 我的赋能菜单

【课程回顾、总结、行动计划】

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课程背景 现代社会,商务活动已经是社会发展过程中必不可少的环节,人际之间的交际广度和频率不断增大,人际沟通能力成为社会人生活和工作的重要手段,而商务礼仪形象作为一个人素养、学识、风度,乃至魅力的重要体现,更是赢得商业先机,创造商业价值的基础能力。 在竞争日趋激烈的今天,越来越多的企业和员工认识到职业形象、商务礼仪与有效沟通对企业形象和个人形象的重要性,却又有很多困惑,不知该如何操作。有效沟通是提升工作生活效率以及增强人际和谐的重要保障。沟通无处不在,却往往因为不得章法沟而不通。在沟通重要性认知的前提下沟通的方法与技巧的掌握就显得更为重要。 课程形式: 讲授、互动、活动体验、小组讨论分享、案例分析、应用练习。 课程大纲: 一:礼仪的解读 Ø 礼仪的意义 ² 礼仪的核心 ² 尊重与被尊重 ² 寻找最得当的方式 二:职场着装礼仪 Ø 着装礼仪 ² 商务着装基本规范 ² 视频案例 ² 男士及女士:着装主要问题、着装原则、配饰注意点 Ø 仪容礼仪 ² 仪表修饰 ² 男士及女士仪表规范建议 ² 化妆规范:OL妆容最高境界、化妆技巧建议 三:职场社交礼仪 Ø 迎送礼仪 ² 引领礼仪 ² 送别注意事项 Ø 介绍礼仪: ² 介绍顺序 ² 惯例敬语 ² 介绍手势 Ø 握手礼仪 ² 握手的交际含义 ² 握手的时机 ² 握手的顺序 ² 握手禁忌(仪态、场合、要领) Ø 名片礼仪 ² 名片的仪式含义 ² 不宜交换名片的时机 ² 名片交换礼仪与禁忌 Ø 会议礼仪 ² 小型会议正确座次 ² 大型会议正确座次 Ø 电梯礼仪 ² 先下后上 ² 顺序和站位 ² 禁忌要点 Ø 电话礼仪 ² 微信礼仪 ² 手机礼仪 Ø 中餐礼仪 ² 座次礼仪 ² 宴请禁忌 Ø 西餐礼仪(备选) ² 座次礼仪 ² 上菜礼仪 ² 餐具摆放 ² 用餐礼仪 Ø 乘车礼仪 四:职场有效沟通 Ø 职场沟通的礼仪要点 ² 1来有迎来有迎声/问有答声/去有送声 ² 2眼神注视对方 ² 3信息确认的5W1H Ø 为何沟通是件困难的事 ² 1沟通的差异化体现在哪里 ² 2我们沟通的主体是人?事?情? ² 3工作沟通的特点是什么? ² 4沟通效果取决于信息接收方 Ø 判定人际沟通风格的有效沟通 ² 1. 表现型的沟通策略 ² 2. 友善型的沟通策略 ² 3. 分析型的沟通策略 ² 4. 控制型的沟通策略 案例解读:视频案例——判别人际沟通风格 Ø 沟通关键点--识别不同人际风格的需求 ² 讨论:辨别需求在沟通中的作用 ² 1. 表现型的沟通需求 ² 2. 友善型的沟通需求 ² 3. 分析型的沟通需求 ² 4. 控制型的沟通需求   故事案例解读:公主的月亮 Ø 掌握不同人际风格沟通的情境运用 ² 1. 如何进行决策 ² 2. 如何克服弱点 ² 3. 如何被激励 Ø 沟通要素——如何建立信任和同理心 ² 1. 信任在沟通中的作用 ² 2. 信任的四要点公式 ² 3. 影响信任的四大行为要素 ² 4. 同理心在工作生活中的价值 ² 5. 同理心表达技巧 ² 练习:掌握同理心,理解对方和表现出对对方的理解 Ø 如何与甲方或领导向上沟通以及跨部门沟通 ² 1.向上沟通的要点 ² 2.向上沟通的注意事项 ² 3.跨部门沟通要点 ² 4.良好跨部门沟通的原则 【课程回顾、总结、行动计划】

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