区域生意经营致胜
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,《区域生意经营致胜》从&为什么要区域生意经营致胜、&区域经营致胜四大板块等模块切入,帮助学员理解课…
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面向企业管理者、职业经理人、行政\HR负责人、总监、储备干部、业务骨干,《职业化蜕变:自我管理与角色认知—百炼成钢》从如何认识企业人的角色、任务与职业…
本课程围绕通信运营商数字化中的真实业务场景展开,适合各级管理者,重点适用于: 省公司、市公司中层管理者及后备干部 战略、综合、政企、公众、网络、数智化…
围绕服务营销的实际工作场景,《青云职上-职场情绪管理》以心法初探:情绪江湖的奥秘等课程模块作为选型线索,帮助企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干…
面向中层管理干部,《非暴力沟通四个步骤》从非暴力沟通第一步:观察、主观评价带来的沟通障碍等模块切入,帮助学员干货满满直接讲非暴力沟通四步如何应用,同时…
面向人力资源经理、负责具体招聘工作的招聘主管/专员等,《从招聘专员到招聘专家》从为什么招聘如此重要、招聘在整个人力资源管理中的重要作用等模块切入,帮助…
围绕服务营销的实际工作场景,《代际领导力:用新生代思维管理新生代》以正在丧失的权威:权力跟能力和人品是分离的等课程模块作为选型线索,帮助企业中高层管理…
面向企业管理者、全体员工,《胜任愉快,平衡职业幸福—提升职业内驱力与幸福力》从自我发展:个人目标制定及时间效能提升、人际关系:建立双赢关系,打造高绩效…
围绕绩效管理的实际工作场景,《战略性人力资源管理》以什么是战略性人力资源管理等课程模块作为选型线索,帮助公司董事长、总经理、高层、中层及人力资源管理者…
面向公司业主或企业高级管理层,包括:公司的总裁级人士;独立事业部高层领导或部门总监;分公…,《商业敏感度提升实战沙盘》从行业演进与发展规划、市场博弈与…
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