消费者读心术:销售心理学的实战应用
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,《消费者读心术:销售心理学的实战应用》从销售心理学——销售背后的原因、推销员不死等模块切入,帮助学…
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AI应用课程面向希望把大模型工具用于真实工作的企业团队,重点覆盖智能办公、AIGC内容生产、DeepSeek与WorkBuddy等工具应用、岗位效率提升。
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围绕供应链管理的实际工作场景,《正念:遇见最美的自己》以正念减压,从觉察开始等课程模块作为选型线索,帮助职场女性,核对内训目标、课时安排和交付要求
面向企业中基层管理人员,《管理者识人、用人、凝聚人》从管理者做好管理应该具备什么样的基石、作为管理者,我们能改变员工什么?等模块切入,帮助学员启发学员…
面向管理人员,人力资源部门及工会工作人员 【课时安排】: 6X2小时,《EAP关爱与员工心理辅导》从为什么企业员工流失率逐年上升、为什么心理辅导没有效…
面向企业高管、各部门负责人以及人力资源管理者,《咨询式OKR管理实战训练》从OKR认知、人才是第一资源等模块切入,帮助学员目标管理是企业管理的难点,企…
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,《目标与计划管理-工作规划技术》从目标与计划管理-工作规划技术、目标管理的概念等模块切入,帮助学员…
围绕管理者能力提升的实际工作场景,《高绩效领导者》以一名骨干员工的成长过程等课程模块作为选型线索,帮助相关业务负责人、管理者和骨干员工,核对内训目标、…
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,《如何打赢看不见硝烟的战争--商务谈判与客户异议应对策略》从为什么要谈判,可不可以不谈?(2课时)…
人工智能应用课程围绕企业真实业务场景、方法工具和行动演练展开,适合用于企业内训选课与培训方案沟通
围绕管理者能力提升的实际工作场景,《从技术骨干到优秀管理者》以张经理的困惑等课程模块作为选型线索,帮助新任中基层管理人员、储备干部,核对内训目标、课时…
AI应用培训的重点不是介绍概念,而是让员工把大模型、智能办公工具和业务场景结合起来。本分类聚合AI办公、DeepSeek、AIGC课程开发、WorkBuddy工具应用、财务场景等课程,适合企业从工具尝试走向岗位应用。
企业通常在推进数字化、提升办公效率或试点AI工具时引入AI应用课程。
AI应用课程通常从工具操作切入,但最终要落到岗位任务和业务成果。
AI应用课程差异较大,选择时要看课程是否与具体岗位任务绑定。
好的AI应用课程应帮助员工把AI从尝鲜工具变成稳定工作方法,让企业看到真实的效率提升和交付质量改善。
适合。通用型AI办公课程通常会从基础工具、提示词和任务拆解开始,再逐步进入真实办公场景练习
DeepSeek培训更强调具体模型和工作流程应用,AIGC培训更偏内容生成、创意生产和多模态应用,两者可以根据岗位场景组合
适合,但应作为AI办公、AI搭档或智能体工具应用方向来判断。企业选课时要看课程是否说明WorkBuddy适用任务、资料输入边界、输出复核方式和岗位练习,而不是只看标题里是否出现品牌词
建议提前明确参训岗位、常见任务、可使用工具范围和数据安全边界,这样课程更容易设计成可落地的练习
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