消费者读心术:销售心理学的实战应用
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,《消费者读心术:销售心理学的实战应用》从销售心理学——销售背后的原因、推销员不死等模块切入,帮助学…
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AI应用课程面向希望把大模型工具用于真实工作的企业团队,重点覆盖智能办公、AIGC内容生产、DeepSeek与WorkBuddy等工具应用、岗位效率提升。分类页负责聚合课程;如果采购需求已经明确到AI办公或DeepSeek,应进入对应落地页继续判断。
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围绕供应链管理的实际工作场景,《正念:遇见最美的自己》以正念减压,从觉察开始等课程模块作为选型线索,帮助职场女性,核对内训目标、课时安排和交付要求
面向企业中基层管理人员,《管理者识人、用人、凝聚人》从管理者做好管理应该具备什么样的基石、作为管理者,我们能改变员工什么?等模块切入,帮助学员启发学员…
面向管理人员,人力资源部门及工会工作人员 【课时安排】: 6X2小时,《EAP关爱与员工心理辅导》从为什么企业员工流失率逐年上升、为什么心理辅导没有效…
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面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,《目标与计划管理-工作规划技术》从目标与计划管理-工作规划技术、目标管理的概念等模块切入,帮助学员…
面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员,《如何打赢看不见硝烟的战争--商务谈判与客户异议应对策略》从为什么要谈判,可不可以不谈?(2课时)…
人工智能应用课程围绕企业真实业务场景、方法工具和行动演练展开,适合用于企业内训选课与培训方案沟通
围绕管理者能力提升的实际工作场景,《从技术骨干到优秀管理者》以张经理的困惑等课程模块作为选型线索,帮助新任中基层管理人员、储备干部,核对内训目标、课时…
面向销售部门、行政部门、财务部门等各板块基层及中层人员 课程效果:趣味,工具,有效,感悟…,《高效沟通的7大秘笈》从开场:沟通力为什么重要、关于沟通等…
AI应用培训的重点不是介绍概念,而是让员工把大模型、智能办公工具和业务场景结合起来。本分类聚合AI办公、DeepSeek、AIGC课程开发、WorkBuddy工具应用、财务场景等课程,适合企业从工具尝试走向岗位应用;更具体的AI办公培训和DeepSeek培训由独立落地页承接。
企业通常在推进数字化、提升办公效率或试点AI工具时引入AI应用课程。
AI应用课程通常从工具操作切入,但最终要落到岗位任务和业务成果。
AI应用课程差异较大,选择时要看课程是否与具体岗位任务绑定。
好的AI应用课程应帮助员工把AI从尝鲜工具变成稳定工作方法,让企业看到真实的效率提升和交付质量改善。
适合。通用型AI办公课程通常会从基础工具、提示词和任务拆解开始,再逐步进入真实办公场景练习
DeepSeek培训更强调具体模型和工作流程应用,AIGC培训更偏内容生成、创意生产和多模态应用,两者可以根据岗位场景组合
AI应用课程分类页聚合智能办公、DeepSeek、AIGC、WorkBuddy和岗位应用课程;AI办公培训页只承接文档、表格、会议纪要、提示词和日常办公提效类采购判断
如果企业明确指定DeepSeek作为培训工具,应单独判断办公应用、高效提问、数据边界和岗位产出;如果只是泛AI应用需求,可以留在AI应用课程分类或AI培训总入口
适合,但应作为AI办公、AI搭档或智能体工具应用方向来判断。企业选课时要看课程是否说明WorkBuddy适用任务、资料输入边界、输出复核方式和岗位练习,而不是只看标题里是否出现品牌词
建议提前明确参训岗位、常见任务、可使用工具范围和数据安全边界,这样课程更容易设计成可落地的练习
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