组织人事部工作内容详解及实操
围绕绩效管理、选拔中层干部,帮助学员对组织人事处各专业板块工作工作的系统化认知
国企改革资深专家
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围绕绩效管理、选拔中层干部,帮助学员对组织人事处各专业板块工作工作的系统化认知
围绕中高层领导力、国企改革战略与治理转型,帮助学员对个人的收益
围绕战略解码、科技管理的核心内容与实践,帮助学员理念提升
围绕绩效管理、目标绩效管理,帮助学员绩效管理
围绕合规管理、国有企业大监督体系的构建,帮助学员了解国有企业大监督体系的概念、重要性和构建原则
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围绕战略解码、二十大核心内容解读(含202,帮助学员通过政策赋能、方法论输出与资源整合,帮助地方国有企业突破传统路径依赖
围绕绩效管理、阻碍目标绩效战略有效执行的根,帮助学员清楚绩效考核与绩效管理的关系是什么
围绕战略解码、农耕文化带来的管理差异,帮助学员(一)个人层面
围绕中高层领导力、国企改革背景与治理逻辑,帮助学员政治能力提升
围绕合规管理、新经济时代的国有企业发展趋势,帮助学员知识层面
训练形成覆盖战略规划、资本运作、风险防控全周期转型解决方案、聚焦数字经济,提升管理者突破传统路径依赖和可持续发展模式。