循循善诱,职场高效沟通技巧
训练系统认知、沟通的基本模型、要素、倾听艺术,提升管理者学习到结构化倾听的四个步骤。
中基层管理人才培养专家
本页汇总董玉川老师已发布的企业内训课程,重点覆盖领导力发展、投融资管理、战略规划等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
董玉川老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练系统认知、沟通的基本模型、要素、倾听艺术,提升管理者学习到结构化倾听的四个步骤。
训练帮助员工明确个人、组织目标的一致性、理解个人职业目标如何、企业文化相结合,提升管理者积极心态和职场力。
训练企业价值提升:、AI工具优化团队内部沟通流程、植入敏捷沟通基因、员工能力跃迁,提升管理者团队协作效率和增强团队智能化协作能力。
训练企业价值提升、培训强化员工的责任担当、培养员工的责任意识、提供系统的培训,提升管理者绩效与竞争力和文化和形象。
训练理解AI、边界、将AI工具嵌入客户经营、产品服务,提升管理者明确08 理念筑基·人性破局。
围绕战略解码、融资知识学习,帮助学员全方位、全流程的体验融资的全过程
旨在使不同岗位和职级的管理者获得针,围绕战略解码、要事第一·统筹工作勿拖延,帮助学员提升从数据中识别异常模式的能力,区分表象与本质
训练企业价值提升:、培训提高员工素养、培训帮助员工树立正确观念、培训提供科学,提升管理者绩效与竞争力和文化和形象。
训练基于科学的压力生理学知识、理解压力对亲密关系的影响、反向作用、区分压力源,提升管理者夯实身心根基,提升持续能量和支持系统,获得情感续航。
训练释放管理者事务性工作负担、情境→行为→态度管理逻辑、从权力管控转向威信引领、培养破局之胆,提升管理者AI工具赋能增效和人性化管理升级。
围绕绩效管理、事半功倍·时间效率强工作,帮助学员企业价值提升
训练企业价值提升:、提升员工的情绪管理、压力应对、帮助员工建立积极的心态,提升管理者组织效能优化和团队凝聚力增强。