樊小兵培训课程合集

中高层领导力专家

本页汇总樊小兵老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

37 门已发布课程 领导力专家 中高层领导力
樊小兵 讲师头像

樊小兵课程怎么选

樊小兵老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看人工智能应用、领导力发展等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

执行管理

高效沟通-卓越执行

围绕绩效管理、高绩效团队的挑战,帮助学员了解高绩效团队的概念和核心内涵

绩效管理

目标管理与绩效达成

围绕中高层领导力、目标的意义,帮助学员了解目标管理的起源和意义、必要性

沟通表达

情绪管理与自我教练

围绕中高层领导力、了解情绪,帮助学员了解、认知情绪,转化工作和生活中负面情绪的能量

领导力发展

赢在中层:中层领导力

需要提升领导力的管理者,围绕管理者能力提升、中层管理者的角色定位与角色转,帮助学员了解中层管理者的职责和使命

绩效管理

目标管理与业绩达成技能提升

训练认知销售工作的价值、销售人员的画像、对照检查、目标分解的常用方法(时间,提升管理者目标数据拆解。

领导力发展

压力与情绪管理

围绕质量管理、情绪管理篇,帮助学员正确认识压力、了解压力、面对压力

绩效管理

打造高绩效团队的五维技能

围绕中高层领导力、基础篇——VUCA时代的高绩,帮助学员了解高绩效团队的概念和内涵

人工智能应用

(1-2天版)-团队教练工作坊

围绕供应链管理、初建共识(现状及模式),帮助学员打造一支能快速达成有效共识,高凝聚力、富有勇气和创新力的团队

绩效管理

目标管理与推进

围绕中高层领导力、目标管理的流程,帮助学员面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员

执行管理

新员工职业化训练

围绕绩效管理、沙盘模拟,帮助学员从院校人到企业人,完成新员工的身份与角色的真正转变

<上一页 第 3 / 4 页 下一页>