基于心理学的培育部属七大实用方法
围绕中高层领导力、某企业表面和气内在矛盾重重，帮助学员掌握站在部属角度改善其心智模式的方法
高睿可培训课程合集
中层管理心理赋能专家
本页汇总高睿可老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、战略规划、税务管理、沟通表达等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
76 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
高睿可课程怎么选
高睿可老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、战略规划、税务管理、沟通表达等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
管理者的角色认知
面向管理者，围绕管理者能力提升、管人理事，帮助学员帮助管理者进入管理者角色，懂得管理者角色需要做的事情
成为企业人：职场新人职业素养提升
面向新员工，围绕服务营销、和领导微信沟通的模版以及和领，帮助学员掌握调整职业心态的必要性和六个重要的调整方向
目标管理与落实执行
围绕中高层领导力、什么是目标管理、计划管理，帮助学员准确认知目标管理与计划管理
成为企业人：职业素养提升
面向新员工，围绕服务营销、和领导微信沟通的模版以及和领，帮助学员掌握调整职业心态的必要性和六个重要的调整方向
科研人员高情商沟通
围绕供应链管理、高情商沟通基础：觉察，帮助学员重新评估自己关于情商和沟通基本理念
抓住重点聚焦落实—帮助管理干部提升抓住重点任务能力及落实执行能力
围绕中高层领导力、锚定重点任务目标，帮助学员准确认知和锚定重点任务目标
时间计划管理
面向新员工，《时间计划管理》从时间管理的基础理念、你真的很忙吗等模块切入，帮助学员掌握时间管理的基础理念和价值，同时覆盖掌握时间管理的经典方法，以时间管理著名书籍《小强升…
情绪管理+释放压力=高效快乐工作
围绕项目全流程管理、关爱心灵世界，深度接纳自我，帮助学员了解归罪于外的现象背后是不自信
国学智慧与职业之道
围绕销售管理、对待职业，帮助学员培养敬事而信、知行合一的职业态度，并落实于工作中
高效执行力
围绕中高层领导力、高效执行与低效执行的差别，帮助学员准确认知高效执行与低效执行的差别
感恩乐业—从工作、企业、同仁三方面感恩为员工赋能
围绕质量管理、感恩工作，帮助学员理解感恩工作对个人职业生涯和生命质量的重要意义
