销售人员压力疏解与心理调适
训练销售工作压力来源、员工常见表现、压力、身心健康的关系，提升参训人员通过冰山理论掌握情绪产生的来源。
高睿可培训课程合集
中层管理心理赋能专家
本页汇总高睿可老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、战略规划、税务管理、沟通表达等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
76 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
高睿可课程怎么选
高睿可老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、战略规划、税务管理、沟通表达等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
责任型思维与服务意识提升
围绕中高层领导力、大局观找好定位，帮助学员准确认知责任意识与服务意识
国学修养与情绪压力管理
围绕中高层领导力、压力源的心理分析及应对策略，帮助学员了解工作压力源的心理机制和应对策略
心理资本与压力应对（青年员工）
围绕质量管理、关爱心灵世界，帮助学员了解心理防御机制的产生原因，了解归罪于外现象背后是不自信
打造积极心态，强化责任执行
围绕中高层领导力、想做出业绩又很无力，帮助学员解决实际工作中遇到的六个常见心态问题
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打造积极心态，强化责任执行
面向员工，围绕中高层领导力、想做出业绩又很无力，帮助学员解决实际工作中遇到的六个常见心态问题
心理资本与压力应对
围绕中高层领导力、心理绘画：雨中人，帮助学员深入解析部门中层管理干部最常遇到的难题，探究问题根源
团队凝聚力管理与新生代员工激励
围绕中高层领导力、某企业新生代员工表面和管理层，帮助学员深入了解共识带来的思想统一，掌握团队达成共识的有效方法
非职务影响力
围绕中高层领导力、非职务影响力模型之互惠原，帮助学员了解互联网环境与互联网思维导致非职务影响力更为重要的现状
六力修炼女性高情商
围绕质量管理、引例：一位女士一直在承受结节，帮助学员通过分析觉知力，认清自我觉察的可贵
中层管理干部自我效能和团队潜能激发
围绕中高层领导力、聚焦问题：在什么情境下会有无，帮助学员掌握准确自我认知提升内在心理能量的具体方法
国学养生与情绪压力管理
训练五行、时辰、养生的关系、改善对压力的认知，提升参训人员了解中医养生种类和中医养生底层逻辑。
如何培养青年干部的责任与担当意识
围绕绩效管理、危机是企业成长的动力之源，帮助学员了解和领悟问题背后的问题
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如何培养青年干部的责任与担当意识
围绕销售管理、危机是企业成长的动力之源，帮助学员了解和领悟问题背后的问题
