企业文化共创工作坊
围绕绩效管理、预备阶段,帮助学员深入理解企业文化的重要性和作用,认识到企业文化对企业发展的战略意义
行动学习与AI创新增长训战专家
本页汇总李沛贤老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、绩效管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
李沛贤老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕绩效管理、预备阶段,帮助学员深入理解企业文化的重要性和作用,认识到企业文化对企业发展的战略意义
围绕质量管理、技术成果一大堆,帮助学员掌握结构化思维在研发汇报中的核心逻辑,摆脱技术细节堆砌的表达困境
包括高潜后备人才,高中基层管理者等,围绕领导力发展、课程暖场,帮助学员了解管理者的角色和职责,提升自我认知和情商水平
围绕战略规划,帮助学员深刻理解创新管理的底层逻辑,打破创新=技术发明等认知误区
围绕领导力发展,帮助学员深刻理解科学家精神的核心内涵与企业创新的底层逻辑
围绕战略规划、洞见篇:十五五创新要求下,帮助学员深刻理解习近平总书记关于创新思维的重要论述与十五五规划新质生产力培育要求
训练系统了解创新思维的基本原理、创新思维观念、一套实用落地、实操性强的训练创新思维,提升管理者认知。
训练系统了解奔驰思维的基本原理、创新思维观念、一套实用落地、实操性强的培养创新思维,提升管理者认知。
训练系统了解奔驰思维的基本原理、创新思维观念、一套实用落地、实操性强的培养创新思维,提升管理者认知。
训练DeepSeek、最新AI工具的协同逻辑、海量业务场景实战,提升职场人员AI工具链思维和实战转化能力。
训练运用数据思维、同理思维等、方向思维、聚焦思维等,提升参训人员精准问题界定和深度问题分析。
约58人,围绕供应链管理、课程暖场,帮助学员提高学员的沟通能力,使他们能够更清晰、有效地与他人交流
围绕销售管理、课程暖场,帮助学员了解跨部门高绩效团队成功的要素,明白研发团队如何才能变得高效合作
节后复工的关键群体,围绕中高层领导力、课程暖场,帮助学员掌握节后复工团队收心的核心技巧与策略