激发个人效能的五大选择
训练SMART目标设定原则、实战演练、学员将掌握时间管理、优先级设置的关键,提升管理者工作效率与产出和目标与计划管理。
行动学习与AI创新增长训战专家
本页汇总李沛贤老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、绩效管理、项目管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
李沛贤老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练SMART目标设定原则、实战演练、学员将掌握时间管理、优先级设置的关键,提升管理者工作效率与产出和目标与计划管理。
训练明确管理者核心职责、OKR 目标共识、WBS 任务分解、PDCA 循环,提升管理者角色认知升级和目标管理提效。
特别繁忙的企业各级管理者,围绕质量管理、课程暖场,帮助学员掌握系统化的问题分析框架,能够快速识别问题的本质和关键要素
训练精准把握《建议》核心要义、战略规划、年度计划制定、管理体系优化的规范工具,提升参训人员输出可直接落地的核心成果。
训练系统了解创新思维、创新管理的最前沿理论、案例、创新思维观念,提升参训人员认知。
围绕中高层领导力、通过经典商业问题(如利润下降,帮助学员掌握问题树(Issue Tree)的核心逻辑与构建方法
训练学员将掌握汽车行业的最新趋势、发展动态、分析消费者需求、竞争对手分析,提升管理者深入了解汽车行业的战略挑战和机遇和学习市场洞察的方法和工具。
围绕中高层领导力、分享知名企业的战略转型案例,帮助学员提升领导力,学会如何制定战略、激发团队潜能、建立高效沟通机制
围绕供应链管理、了解目标企业,帮助学员掌握标杆学习的核心方法和技巧,提升管理能力和创新思维
训练重要性、选拔、培训、发展,提升管理者管理认知和工作管理技能。
训练XMind、针对营销、运营、研发等场景设计AI解决方案,提升管理者降本增效和工具贯通。
训练5R 执行力模型的内涵以、对于个人、团队成功的重要性、学员的主动执行意识,提升管理者认知。