MTP—中层管理技能提升训练
训练重要性、选拔、培训、发展，提升管理者管理认知和工作管理技能。
李沛贤培训课程合集
行动学习与AI创新增长训战专家
本页汇总李沛贤老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、绩效管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
101 门已发布课程
数字AI专家
数字化战略与转型
李沛贤课程怎么选
李沛贤老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、绩效管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
智能增效：DeepSeek在企业提质增效中的实战应用
训练XMind、针对营销、运营、研发等场景设计AI解决方案，提升管理者降本增效和工具贯通。
团队5R执行力训战工作坊
训练5R 执行力模型的内涵以、对于个人、团队成功的重要性、学员的主动执行意识，提升管理者认知。
导师辅导技巧训练与新员工带教能力提升
围绕教练式领导、课程暖场，帮助学员认识带教导师的角色定位与导师的核心能力
非权威领导力与影响力提升
训练影响力的技能、在不断变化的商业环境中、领导、整合跨部门的资源，提升管理者团队绩效和推动组织变革和创新。
行动学习 破局攻坚：新员工业务能力跃升实战工作坊
训练系统化问题解决思维、熟练运用等经典团队引导协作、跨部门实战演练，提升参训人员攻坚思维构建和工具实战能力。
领越领导力的五项修炼
训练LPI测评、反馈、共启愿景、激励人心，提升参训人员领导力效能和增强团队凝聚力。
从专业到管理与问题解决
在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着越来越多的挑战和问题。为了应对这些挑战和问题，企业需要拥有一支高素质的管理团队和专业人才。
复杂经营思维赋能：全局视角下的决策与落地实战课
训练理解市场、内部、外部等经营环境核心要素、关联逻辑，提升管理者全局经营视角和信息处理能力。
独具匠心—微创新的五大工具
围绕销售管理、通过案例分析，帮助学员微创新可以帮助企业通过小规模的改进和创新，优化产品或服务的功能、性能
高手在民间：以“有解思维”破解工作难题
由李沛贤主讲，围绕战略解码、课程暖场，帮助学员传授学员一套系统的有解思维修炼模式和方法
创新管理双引擎：创新成果质量跃升与创新人才梯队锻造
围绕战略解码、课程暖场，帮助学员精准识别创新管理短板，形成本部门短板清单，助力针对性改进
