新时期金融员工执行力与综合能力提升
围绕中高层领导力、执行力提升篇,帮助学员树立金融人正确的执行力观念和心态
金融服务营销与管理效能提升专家
本页汇总李瑞倩老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、项目管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
李瑞倩老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕中高层领导力、执行力提升篇,帮助学员树立金融人正确的执行力观念和心态
训练运用用户旅程地图、同理心倾听、至少三种用户沟通、需求挖掘的实战话术,提升参训人员认知转变和工具掌握。
训练宏观行业视野、树立内部客户服务意识、明确洞见未来,提升参训人员意识层面和认知层面。
训练底线、想象线)、客群画像卡、异议应答九宫格,提升参训人员逻辑清晰和工具落地。
训练AI将计划书撰写、会议纪要、复盘报告时间缩短60%以上、10分钟内生成一周朋友圈文案,提升职场人员效率提升和内容倍增。
由李瑞倩主讲,围绕合规管理、分红险穿透式销售要点,帮助学员知识层面
训练哈佛原则式谈判的核心思想、BATNA、选项库)、谈判开场,提升管理者思维重塑和场景实战。
训练实战话术、还款能力风险、抵押物风险)、明确合规红线,提升管理者思维升级和技能提升。
训练运用三维需求分析法、提问金字塔、锚点、理解利益≠立场,提升参训人员系统性思维和洞察力。
训练操作争议、服务对抗)的早期信号、从处理单个事件到优化系统漏洞,提升管理者风险识别前置化和沟通策略结构化。
由李瑞倩主讲,围绕合规管理、结构化提问,帮助学员学完本课程,学员能够
由李瑞倩主讲,围绕管理者能力提升、认知破局,帮助学员格局视野方面