管理学博士
本页汇总李文明老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
李文明老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕战略规划、关于组织的五点认知与绩效管，帮助学员正确地认知组织、组织行为、组织架构设计
围绕战略规划、组织架构设计与绩效管理关联五，帮助学员正确地认知组织、组织行为、组织架构设计
围绕领导力发展、深入企业的灵魂，帮助学员基于法家、道家和《史记》、的相关内容，建构企业文化的认知体系
围绕战略规划、企业战略（规划）为什么重要，帮助学员帮助企业中高层管理人员从根本上掌握企业战略（规划）的重要性
围绕领导力发展、企业文化的基本内容，帮助学员了解什么是真正的企业文化和管用的企业文化
企业文化培训、构建、咨询工作方案 第一步 中高层调研与企业精神文化共创 精准访谈： 对象一： 企业最高领导（关键环节，必不可少）。
三流的企业管钱，二流的企业管事，一流的企业管人，卓越的企业管理文化，这种说法虽然并不一定适用于所有的企业，但是一定适用于杰出的或者希望优秀的公司
人才发展永远都是企业的头等大事，但很多企业都做不好这项工作，原因有很多，其中一条就是把人才发展等同于人力资源管理，而且注重管理，并不注重培养。
围绕战略解码、基于法家思想认知企业文化，帮助学员全面提升学员的企业文化认知，真正搞清楚企业文化是什么、有什么
围绕中高层领导力、什么是团队，帮助学员从人性的角度出发，正确地认知团队，并且把控高绩效团队的各种特性
由李文明主讲，围绕中高层领导力、了解组织行为学，帮助学员学会从个体、群体、组织三个角度思考如何做好自我管理与组织管理的工作
企业老板，中高层管理者，《商业伦理与企业社会责任》从为什么要重视商业伦理与企业社会责任（为什么）、践行商业伦理，承担社会责任能够为企业赢得竞争优势，并且可以成为企业的无形…
围绕战略解码、创业认知，帮助学员建构创业认知，形成创业逻辑体系
工作时间，人工客服一分钟内响应
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