新晋班组长(制造)八项核心技能修炼
围绕管理者能力提升、焊装车间新班长交接班效率提升,帮助学员掌握角色定位与管理认知的方法
管理创新实践引导师
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围绕中高层领导力、科技公司产品线团队的愿景共识,帮助学员提升团队基础认知的能力