价值同频成交法（VAS）：一线销售深度沟通与卖进技巧实战
训练分层提问、价值锚定、风险预判、低门槛启动等核心沟通，提升参训人员同频沟通的底层逻辑和精通VAS六步实战流程。
吕瑛培训课程合集
大客户营销管理实战专家
本页汇总吕瑛老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
63 门已发布课程
市场营销专家
大客户与客户经营
吕瑛课程怎么选
吕瑛老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
一线销售团队效能提升：客户覆盖，标准拜访与卖进话术
训练《客户价值、潜力矩阵》、推新品、做活动，提升参训人员目标精度和过程标准。
新零售门店增长辅导训练营
训练导购赋能、全域引流、会员深耕四大引擎展开、门店实际问题，提升参训人员系统方法和产出专属计划。
赢在区域：市场增量突破协同作战工作坊
训练一套系统扫描、分析区域市场的侦察、现场、跨部门战友共创，提升参训人员发现方法和获得转化工具。
高效能对外沟通：客户协同共赢实战工作坊
训练从被动接收信息的传声筒、面对客户或供应商的模糊、复杂需求时、在价格，提升参训人员转变沟通思维和精准解析需求。
心战为上：消费者心理学与营销增效实战工作坊
训练视觉断点、深度掌握FABEV法则、理解并运用心理账户、从众效应等原理，提升参训人员心智触点设计能力和精通高价值沟通脚本。
经验炼金：业务经理实战经验萃取与赋能工作坊
训练运用专业的经验萃取流程、话术库》、基于瑞哺恩等案例，提升参训人员一套萃取方法和产出门店增效SOP。
从压力到心力：心理调适压力与情绪管理实战工作坊
训练绘制个人压力源谱系的、认知重构、行为激活）、非暴力沟通，提升管理者一张压力地图和一套调适工具。
从共识到共赢：销售沟通技巧与谈判实战训练营
训练理解从博弈到共赢的底层逻辑、熟练运用准备、表达、探询，提升管理者高阶销售全流程和精通深度沟通与异议处理。
销售人才卓越面试官进阶：精准选才与评估技巧
训练科学选才的三支柱系统、绘制销售人才画像、识别面试中的常见心理偏见、能够整合多维信息，提升参训人员系统框架和精通销售评估。
引爆销售：机场餐饮店长业绩提升实战工作坊
训练理解并运用锚定效应、选择悖论、默认效应等行为心理学原理、现场应用新，提升管理者心法和运用工具。
赢在终端：销售主任系统能力实战特训营-可乐主任层级
训练三句话解码法、打法适配表、每日三看一聊跟进法、复盘四问法，提升管理者策略精准落地和过程有效管控。
