自我驱动与驱动他人
围绕管理者能力提升、系统动力与个体行为,帮助学员初步认识和理解系统动力模型,更好的读懂人和背后的动力,提升自我影响力
银行全流程风险防控专家
本页汇总彭志升老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
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围绕管理者能力提升、个体行为与影响特质,帮助学员初步认识和理解系统动力模型,更好的读懂人和背后的动力,提升自我影响力
围绕管理者能力提升、不同维度的识人策略,帮助学员主要是帮助企业管理者如何更好的识人,从历史学、社会学
围绕绩效管理、解读情商与情绪,帮助学员建设积极的心态模式,塑造职业、积极、自信的心理状态、情绪管理意识
围绕管理者能力提升、解读人际沟通与沟通效果,帮助学员※ 理解领导人沟通思维模式
围绕管理者能力提升、解读沟通与跨部门沟通,帮助学员※ 解读组织沟通的意义,掌握人际沟通能力,有效达成人际沟通效果
围绕管理者能力提升、下属辅导与带人带心,帮助学员从心理学的角度,帮助管理者更好的突破自我局限性思维瓶颈
围绕管理者能力提升、管理者的自我角色定位,帮助学员制定我的管理策略
围绕质量管理、解读智商、情商与逆商,帮助学员对智商、情商、逆商有较为深入的了解,在智商的基础上有效发展和提升情商与逆
围绕中高层领导力、培训背景,帮助学员理解技术人才与管理人才的区别
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围绕服务营销、执行状态与工作效率,帮助学员清晰执行意识,发现和评估你的执行商
围绕中高层领导力、敬业精神与责任意识,帮助学员理解何为工作中的敬业度以及敬业的具体表现,并在工作中有效的践行出来