信任资产操盘手—四大系统成就绩优·获客·康养·高客闭环
训练绩优队伍转型（课题1-3）、内生绩优培育系统、90天护航干预机制、获取年轻代理人吸引留存策略包，提升管理者收益1和收益2。
苏轼培训课程合集
保险营销一线实战训练专家
本页汇总苏轼老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、税务管理、战略规划、客户管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
32 门已发布课程
市场营销专家
渠道与销售体系
苏轼课程怎么选
苏轼老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、税务管理、战略规划、客户管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
破局：营业部高效招募系统与留存实战训练营
训练部经理）提供一套可复制、可验证的优增优育操作系统、一套科学的选材系统、告别凭感觉增员，提升管理者收益和产出。
逆境突围：变革期团队凝聚力与业绩攻坚
训练逆境案例萃取、团队誓师、外勤意愿启动、客户活动设计，提升管理者点燃士气，统一信念和拿一套可落地的赋能方法。
AI大单引擎：从碎片信息到精准成交实战工作坊
围绕合规管理、开场类比：你不会让前台去谈客，帮助学员完成本课程后，学员将获得以下六大核心收益
慧眼识才 点亮未来
围绕中高层领导力、还未发生的美好正在来临的路上，帮助学员从未来趋势看行业发展和从业前景
聚力断金—团队经理的获客突围与管理复刻
围绕中高层领导力、认知重启，帮助学员掌握至少5种线下地推与自主获客的实战打法
富在术数不在劳身 利在势局不在力耕
围绕销售管理、当前经济形式下的财富管理，帮助学员认知分红险销售的宏观和微观背景
从大业务员到经营操盘手—财险四级机构销售组织化实战
围绕战略解码、认知重塑，帮助学员通过本课程的学习与实践，参训学员将获得以下核心收益
以客户为本，服务至胜—新时代银行客户关系维护
围绕服务营销、理念筑基+体系搭建，帮助学员树立以客户关系为核心的服务维护理念，明晰客户维护对银行可持续发展的核心价
认知升级 转销为需-产服专家团赋能实战训练
围绕销售管理、十五五政策之下，帮助学员通过本课程1天（6课时）的实战训练，参训学员将获得以下收益
价值共生：燃气险渠道领导关系深度经营实战
与核心逻辑，帮助学员对业务人员的直接收益
活动量管理驱动客户转化
训练从数量导向升级为价值导向、线上线下、公域私域组合打法、企业微信标签，提升管理者新活动量定义模型和四象限活动量矩阵。
