“十五五”规划下的企业人才队伍建设
由王弘力主讲，围绕绩效管理、十五五规划及企业人力资源盘点，帮助学员掌握十五五规划的相关背景知识与政策前瞻要点
王弘力培训课程合集
人力资源管理实战专家
本页汇总王弘力老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、税务管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
63 门已发布课程
人力资源专家
绩效与激励体系
王弘力课程怎么选
王弘力老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、税务管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
走进比亚迪：比亚迪发展历程与生产制造经验分享
训练深入洞悉比亚迪生产管理的精髓、精准的成本控制、激发生产一线员工潜能、打造高执行力团队的，提升参训人员明确走进比亚迪。
金牌面试官：AI+结构化面试实施与精准识人
围绕绩效管理、招聘概述与面试官角色认知，帮助学员掌握作为用人部门领导在人才招聘中应配合完成的工作以及如何看待面试官这一角
案例教学：企业人才激励与保留
围绕薪酬激励机制、企业人才盘点与离职原因分析，帮助学员深入分析员工离开企业的主要原因
案例教学：企业绩效薪酬一体化设计与优化
围绕绩效管理、薪酬体系设计概述，帮助学员掌握薪酬设计需要考虑的问题及相关原则
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训战结合：胜任素质模型构建与人才梯队建设
围绕绩效管理、胜任素质及其相关概念，帮助学员掌握胜任素质及其相关概念
案例教学：企业人力成本分析管控与降本增效
围绕管理者能力提升、财务人员角色定位与人力成本，帮助学员明确企业人工成本的组成及相关概念
训战结合：胜任素质模型构建与落地
训练胜任素质、其相关概念、胜任素质模型构建、落地的业务目标，提升参训人员明确训战结合。
训战结合：胜任素质模型构建与人才测评技术
围绕绩效管理、胜任素质及其相关概念，帮助学员掌握胜任素质及其相关概念
案例教学：企业用工成本分析管控与全面薪酬管理
围绕绩效管理、企业用工成本分析与相关概念解，帮助学员明确企业人工成本的组成及相关概念
案例教学：企业职级体系建立与人才梯队建设
围绕绩效管理、企业职级体系如何建立，帮助学员掌握职位分类和分级的相关理论和思路方法
案例教学：薪酬福利管理与人力成本管控
围绕绩效管理、薪酬体系设计概述，帮助学员掌握薪酬设计需要考虑的问题及相关原则
