王弘力培训课程合集

人力资源管理实战专家

本页汇总王弘力老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、税务管理、财务管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

47 门已发布课程 人力资源专家 绩效与激励体系
王弘力 讲师头像

王弘力课程怎么选

王弘力老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看销售管理、税务管理、财务管理等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

绩效管理

案例教学:企业绩效薪酬一体化设计与优化

围绕绩效管理、薪酬体系设计概述,帮助学员掌握薪酬设计需要考虑的问题及相关原则

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训战结合:胜任素质模型构建与人才梯队建设

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训练胜任素质、其相关概念、胜任素质模型构建、落地的业务目标,提升参训人员明确训战结合。

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围绕绩效管理、胜任素质及其相关概念,帮助学员掌握胜任素质及其相关概念

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围绕绩效管理、企业用工成本分析与相关概念解,帮助学员明确企业人工成本的组成及相关概念

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案例教学:企业职级体系建立与人才梯队建设

围绕绩效管理、企业职级体系如何建立,帮助学员掌握职位分类和分级的相关理论和思路方法

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围绕绩效管理、薪酬体系设计概述,帮助学员掌握薪酬设计需要考虑的问题及相关原则

人工智能应用

案例教学:新时代企业用工成本分析管控与人效提升

围绕绩效管理、企业用工成本分析与相关概念解,帮助学员明确企业人工成本的组成及相关概念

税务管理

举案说法:20个专题学会劳动法精要

围绕合规管理、劳动法律体系概述,帮助学员形成全面劳动法知识体系

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班组人力资源管理

围绕管理者能力提升、管理人员的角色认知与管理责任,帮助学员使管理人员特别是基层管理者深刻认识到身上肩负的管理职责

人工智能应用

案例教学:制造业如何降低离职率

围绕绩效管理、员工离职原因深入分析,帮助学员使管理人员特别是基层管理者深刻认识到身上肩负的管理职责

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