电力服务满意度及服务效能提升(4H)
训练从用户需求出发、营造愉快沟通的氛围,提升参训人员转化思维和创新标准。
银行绩效提升与场景化营销专家
本页汇总肖广老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、绩效管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
肖广老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
训练从用户需求出发、营造愉快沟通的氛围,提升参训人员转化思维和创新标准。
训练客户至上职业素养、营造愉快沟通的氛围、服务敏感度,提升参训人员职业素养和服务标准。
训练迅速找到开启客户心门的钥匙、FAB推荐理由训练、5大说服理由选用、适合不,提升参训人员洞悉潜客户8类性格6种消费心理和因客而异的询单成交法。
训练基于用户体验的MOT优化方案、疑难投诉案例的补救、预防策略、客户体验之旅的行动计划,提升管理者成果1和成果2。
训练AI分析客户行为、反馈、AI模拟、优化,提升职场人员精准洞察和创意设计。
训练从旅客需求出发、个性化服务4个、旅客沟通的礼仪、旅客消费心理,提升管理者树立和专注。
训练用户至上、体验为王、旅客沟通的礼仪、旅客消费心理,提升参训人员树立和洞悉。
训练21世纪所有行业都是服务行业、激发客服代表正能量、夯实客服代表的岗位服务标准、根据热力的工作场景(收费,提升参训人员转化思维和心态。
训练注重理论、可操作性、适用场景、关键影响因素,提升参训人员第一部分。
训练团队员工正能量、细节服务管理、旅客感知满意度提升5度方向、旅客群体中的特殊旅客需求,提升参训人员激发和坚持。
训练向上汇报的要领(节点汇报、特殊汇报)、分析团队成员不同需求、在产品高度同质化,提升管理者管理能力之向上沟通力和管理能力之向下沟通力。
训练正确认识压力、员工正能量、服务人员高情商沟通技能、常见服务场景的应诉步骤,提升参训人员引导和激发。