薪酬体系的设计配置与落实要点
与内容 在中小制造业企业中，薪酬制度常常是企业有了，员工不信；HR懂了，主管不管；制度定了，效果不好。一线员工认为不公平，管理干部觉得没激励，老板觉得成本高。
杨华培训课程合集
人力资源管理与组织效能提升专家
本页汇总杨华老师已发布的企业内训课程，重点覆盖智能制造与精益生产、绩效管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
44 门已发布课程
人力资源专家
绩效与激励体系
杨华课程怎么选
杨华老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看智能制造与精益生产、绩效管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
银行绩效改进全流程实战课程
（农商行） 在当前宏观经济下行与金融监管持续趋严的背景下，银行业整体经营环境发生了深刻变化，业务增长放缓、盈利空间收窄、竞争加剧已成为行业常态。
薪酬体系设计与管理
薪酬经理、薪酬主管，围绕绩效管理、人力资源降本增效的常见误区，帮助学员理解人力资源成本与效能的底层逻辑，确保薪酬管理的理念正确
驱动增长的组织诊断与组织发展
随着现代企业的快速发展，组织的结构和文化不断面临挑战。如何通过有效的组织设计和管理促进组织的可持续发展，已成为企业关注的重点。
新时代国企干部管理全链条赋能工程：选育用留退实践与创新专题培训
围绕绩效管理、国企干部管理的范围，帮助学员理解国企干部任职资格和标准建构技巧
以业绩贡献为导向的薪酬分配能力提升-国家薪酬分配指引的政策解读
围绕合规管理、变革契机：《国有企业内部薪酬，帮助学员通过学习理解薪酬分配变革的必要性
如何打造中小跨境电商的高绩效运营团队
围绕战略解码、中小跨境电商的人才困境分析，帮助学员分析人才、组织存在的难题，提升整体管理水平是走出困境的可持续发展的解决方
从校园到职场：新员工融入与职业素养训练营
围绕供应链管理、认知行业，帮助学员了解行业及烟草物流的基本面貌和发展趋势
打造高效团队执行力
围绕中高层领导力、澄清执行力的内涵，帮助学员员工对执行力的内涵有正确理解
非人力资源经理的人力资源管理
围绕绩效管理、选人——部门经理的人才甄选技，帮助学员理解人才盘点和人才梯队梳理和建设的理念和思路
人才盘点与人才梯队战略
围绕战略解码、战略思考：破解人才战略的基本，帮助学员使学习者理解人才盘点和人才梯队梳理和建设的理念和思路
提升效率、达成目标的企业培训规划与培训管理
围绕绩效管理、培训管理工作基础原理，帮助学员拥有学习系统的全局观，树立经营意识、价值创造意识和培训大数据的思维意识
