激活天性、团队致胜—4D-卓越团队领导力提升
围绕管理者能力提升、第五力的认知，帮助学员管理者及团队认知第五力的存在？理解背景管理的第五力对人类行为的影响
杨文浩培训课程合集
人力资本效能与极简绩效管理专家
本页汇总杨文浩老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、战略规划等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
384 门已发布课程
杨文浩课程怎么选
杨文浩老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、战略规划等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
新业态劳动用工风险防范
围绕合规管理、云经济的新业态行业运营模式，帮助学员理解新业态产业运营模式和职业适应范围
发展新质生产力、打造创新人才高地—新时代关键人才盘点与梯队建构
训练结果5，提升参训人员结果1和结果2。
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发展新质生产力 打造创新人才高地—新时代关键人才盘点与梯队建构
训练结果5，提升参训人员结果1和结果2。
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人效驱动增长：新质生产力下的人力资本经营与数字化转型
训练赋能型）的抉择、构建人效仪表盘、人效规划、队伍规划，提升管理者理念升级和战略匹配。
从业务伙伴到价值共创者：高阶HRBP十大核心能力实战修炼
训练深刻理解HRBP的桥梁角色、价值主张、解码公司战略、业务模式，提升管理者精准定位和洞察业务。
招财选将、人才致胜—金牌面试官赋能培训工作坊
围绕绩效管理、溯源企业招聘理念误区解析线上，帮助学员理解招财选将、人才致胜—金牌面试官赋能培训工作坊的核心背景
招财选将 人才致胜—认证训练营
企业高层管理干部，围绕绩效管理、招聘概述—正本清源、有的放矢，帮助学员充分认知人人、人岗、岗岗匹配的甄选技巧重要性
新时代企业 AI+HR 数字化转型
训练价值、资源调动、职业发展、成本压力等多方面挑战，提升管理者精准把握转型方向和有效应对转型挑战。
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新时代企业 AI+HR 数字化转型
训练价值、资源调动、职业发展、成本压力等多方面挑战，提升管理者精准把握转型方向和有效应对转型挑战。
新时代企业 AI+HR 数字化转型
训练价值、deepseek应用，提升管理者精准把握人力资源转型方向和有效应对数字化转型挑战。
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新时代企业 AI+HR 数字化转型
训练价值、资源调动、职业发展、成本压力等多方面挑战，提升管理者精准把握转型方向和有效应对转型挑战。
新时代企业 AI+HR 数字化转型
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群策群力、配合有术—AI赋能新时代非人力资源管理八诀
围绕绩效管理、追本溯源 有的放矢，帮助学员理解人力资源管理前世今生，追本溯源、有的放矢
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人才致胜、重新设计
围绕绩效管理、企业人才梯队规划-一盘，帮助学员针对企业成长阶段人力资源现状分析与需求预测，掌握制定人才需求计划方法
deepseek+盘明萃赋 人才致胜—新时代关键人才盘点与梯队建构
训练精准的人力资源测评盘点、人才盘点报告解析、分流，提升参训人员结果1和结果2。
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deepseek+盘明萃赋 人才致胜—新时代关键人才盘点与梯队建构
训练精准的人力资源测评盘点、人才盘点报告解析、分流，提升参训人员结果1和结果2。
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转型突破—成为支持业务的高阶HRBP
围绕绩效管理、抓好组织管理的战略落地牛鼻子，帮助学员掌握HRBP做好组织管理的五事三先五任务
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围绕绩效管理、抓好组织管理的战略落地牛鼻子，帮助学员掌握HRBP做好组织管理的五事三先五任务
