极简绩效—基于战略目标解码的团队绩效落地（原版权课极简绩效：管理者必备战略绩效领导力实战沙盘）实操
围绕中高层领导力、战略绩效解码六大问题诊断，帮助学员掌握教练技术促动的愿景描绘法
杨文浩培训课程合集
人力资本效能与极简绩效管理专家
本页汇总杨文浩老师已发布的企业内训课程，重点覆盖企业数字化转型、绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
357 门已发布课程
杨文浩课程怎么选
杨文浩老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看企业数字化转型、绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
新常态下人力资源管理与开发实战训练营
围绕绩效管理、数字化人力资源发展变化，帮助学员了解互联网时代的人员新特征和需求点，找到管理对策
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新常态下人力资源管理与开发实战训练营
围绕绩效管理、互联网+时代人力资源发展，帮助学员了解互联网时代的人员新特征和需求点，找到管理对策
破局·跃升：卓越中层胜任力21秘诀实战工作坊
训练训练、涵盖心态、意识、能力，提升管理者一套系统模型和获得21项实战工具。
破局重构：卓越管理者组织优化与敏捷转型实战工作坊
训练运用组织健康度三维诊断、深度复盘四步法、心智干预五、现场产出组织架构优化蓝图，提升管理者一套系统和升级两种能力。
破局重生：35+职场进化与价值重塑工作坊（2026版）
训练清晰认知35+职场危机的根源、盘点自身隐性资产（经验、人脉、心智）的，提升管理者精准诊断和资产盘点。
赋能增效-35+职场进化工作坊
围绕绩效管理、认知35+挑战与困惑，帮助学员剖析35+人群职场生存的现状与问题
第六项修炼：AI时代学习力革命6小时
训练习得FAST行动框架、提示词工程、核心AI工具流，提升职场人员重构认知和方法。
HR三支柱转型突破—HRBP成为真业务伙伴
围绕绩效管理、从业务出发，帮助学员理解HRBP业务转型是人力资源转型必由之路
国企精细化管理
训练助学员透彻理解精细化管理内涵、原则、方法、使学员学会运用精细化思维，提升管理者理念掌握和能力提升。
从胜任到卓越：新常态下管理者认知与定位转型
围绕管理者能力提升、管理者自我角色认知定位，帮助学员本课程围绕管理者在日常工作中存在的问题和困惑，重点通过案例分享
DISC性格测试题（完整版）
《DISC性格测试题（完整版）》从1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；D、1坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；
柜面运营能力提升与法律风险管控
《柜面运营能力提升与法律风险管控》从一银行因取款纠纷被判承担法律责任案，反观柜面工作者的法律风险意识、存款人死亡，继承人出具存款人经公证后的遗嘱要求取款，银行如何办理？
