跨部门高效沟通技能提升和教练赋能激励
基层干部,新晋经理,中层管理等,围绕中高层领导力、关键对话,帮助学员懂得沟通三要素,了解沟通目标设定对于内外部沟通的重要性
职场效能提升与管理技能训练专家
本页汇总曾贝贝老师已发布的企业内训课程,重点覆盖供应链管理、服务营销、沟通表达等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
曾贝贝老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
基层干部,新晋经理,中层管理等,围绕中高层领导力、关键对话,帮助学员懂得沟通三要素,了解沟通目标设定对于内外部沟通的重要性
围绕服务营销、认识冲突,帮助学员重新理解冲突的定义,能理解冲突发生的根源,更好地规避冲突发生
基层员工,围绕服务营销、关键对话,帮助学员懂得沟通三要素,了解沟通目标设定对于跨部门沟通的重要性
围绕中高层领导力、重塑心力,让改变即刻发生,帮助学员能理解心态对人产生的影响和意义,让自己有想法和冲劲
围绕服务营销、沟通的基础知识,帮助学员学会沟通的基础知识和语言、非语言沟通技巧
95 后和 00 后潜力新员工,围绕中高层领导力、5 天,/天,帮助学员大学生从校园进入职场,如何竞聘企业岗位
围绕项目全流程管理、提升情绪智力,帮助学员理解生涯的基本概念,能通过工具找到自己的能力金字塔
围绕绩效管理、职业道德-企业需要的人才要求,帮助学员学会职业道德要求,尽快完成职业素养意识塑造
围绕服务营销、构建结构性思维,想清楚说明白,帮助学员熟悉结构性思维的4个基本特点
围绕质量管理、汇报准备,帮助学员学会使用缓解汇报紧张的方法
围绕管理者能力提升、高效沟通,帮助学员懂得沟通三要素,了解沟通目标设定对于各方向沟通的重要性
围绕供应链管理、诊断瓶颈,帮助学员学会使用黄金圈、情感扫描、三方评估方法进行自我检视