幸福职场—情压管理和心态赋能
围绕服务营销、打开思维，认识职场压力和减压，帮助学员识别个人情绪和压力，正确地认识压力和情绪的产生机制
曾贝贝培训课程合集
职场效能提升与管理技能训练专家
本页汇总曾贝贝老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、供应链管理、沟通表达等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
79 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
曾贝贝课程怎么选
曾贝贝老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、供应链管理、沟通表达等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
客户冲突管理与员工情绪管理
围绕质量管理、情绪的产生，帮助学员识别个人情绪和压力，正确地认识压力和情绪的产生机制
商务礼仪和魅力沟通
围绕服务营销、非暴力沟通模型助理提升魅力沟，帮助学员懂得职场礼仪的基本知识，能迅速地适应职场的礼仪场景
商务沟通技巧提升
围绕内训师培养、商务沟通-沟通的基础知识，帮助学员懂得商务沟通的基本内涵，能正确理解沟通的流程
右脑思维：用故事技巧讲好企业文化
围绕战略解码、打通：讲好企业文化故事的任督，帮助学员熟悉运用企业文化故事的情绪线和逻辑线，讲好企业文化故事
反思领导力：在复盘中进化，在觉察中引领
围绕中高层领导力、See看见自我，帮助学员掌握双环学习理论，区分解决问题与升级认知的本质差异
压力之下：掌握高效工作的艺术
训练识别个人情绪、压力、快速处理压力、负面情绪的，提升参训人员明确压力之下。
华丽转身：新员工角色转换与职业生涯规划
训练懂得生涯规划重要性、从兴趣、能力、价值三方面，提升参训人员明确华丽转身。
医心赋能：压力管理与职业成长进阶课
训练识别个人情绪、压力、快速处理压力、负面情绪的，提升参训人员明确医心赋能。
关键突破：管理者技能提升三宝剑
新任经理，一线经理，新晋管理等，围绕管理者能力提升、管理职责和意识塑造，帮助学员建立管理基本认知，区分管理职责与执行职责，能够从管理角度改善团队执行问题
企业要·我想要：职业素养和职业能力修炼
即将迈入职场的新人等，围绕服务营销、当今就业形势严峻，帮助学员了解目前就业形势，通过分析能更好地做出科学的择业选择
从假期模式到战斗模式的极速切换
围绕项目全流程管理、认知升级，帮助学员理解节后综合症的表现，自评目前状态以及重塑对节后综合症的了解
