团队绩效辅导与授权目标管理
训练理解绩效管理的六大真谛、绩效考核的五大原则、原则、实战练习,提升管理者明确绩效管理核心价值和绩效考核流程。
中高层管理与项目化运营专家
本页汇总张国银老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、项目管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
训练理解绩效管理的六大真谛、绩效考核的五大原则、原则、实战练习,提升管理者明确绩效管理核心价值和绩效考核流程。
围绕供应链管理、情绪管理,帮助学员全面了解情绪的定义与各类,以及控制情绪的重要性与原则
围绕中高层领导力、年度经营计划的重要性,帮助学员认知年度经营计划制度的重要性与原则、方法
围绕中高层领导力、某公司的目标分解哪里出了问题,帮助学员学会日常工作定量与定性目标设定的方法
面向管理者,围绕管理者能力提升、员工心理健康分析与策略,帮助学员帮助员工认识自身的心理素质状况,包括压力应对、情绪管理、挫折承受等方面
训练明确角色定位、任务分配、协作机制、IT项目交付质量,提升管理者对管理者和对团队。
围绕服务营销、跨部门合作,帮助学员精准识别跨部门沟通问题与障碍,掌握针对性解决策略,提升沟通效率
训练学员能够将所学知识、方法应用到实际工作中、帮助企业优化组织人才管理体系、教学方式:,提升管理者理论讲解和案例分析。
训练明确目标、目的差异、理解计划三要素、6S大脚印,提升管理者目标管理精髓和计划编制能力。
围绕管理者能力提升、学员分组讨论,帮助学员缩短管理者转型适应期,降低团队试错成本
围绕中高层领导力、结合实际案例,帮助学员(一)学员收益
围绕团队管理、战略承接:中层管理者的定位重,帮助学员掌握战略分解方法,精准承接目标,提升团队战略执行力